Coach et conférencière experte en leadership Aida est formatrice, coach holistique, professeure universitaire et conférencière d’origine maroco-canadienne. Forte de plus de 15 ans d’expérience auprès d’entreprises nord-américaine et nord-africaines, elle a également exercé la fonction de sous-lieutenant dans la marine royale canadienne, une organisation paramilitaire où elle a renforcé ses compétences en leadership. Elle intervient auprès de professionnels et de particuliers pour les aider à atteindre leur plein potentiel.

Allal Bennani est entrepreneur, thérapeute IFS et expert en psychologie du leadership avec une expérience internationale de plus de 15 ans. Ex-Directeur Monde ZARA Homme chez INDITEX, pendant plus de huit ans Allal Bennani a formé et dirigé des équipes de plus de 22 nationalités différentes les aidant à se développer et à accroître leurs capacités. Motivé par sa passion d’aider les gens à être plus heureux et plus épanouis, Allal Bennani a quitté INDITEX et s’est pleinement dédié á la recherche et aux études de différentes disciplines dans le cadre de la psychologie pratique et le développement personnel, une aventure qui l’a conduit dans plus de 50 pays, et lui a offert le privilège de rencontrer et de collaborer avec des personnalités comme le Dalai Lama, Tony Robbins, Harv Eker, Brendon Budchard, Roxana Erickson, pour en citer quelques-uns… Aujourd’hui Allal Bennani aide les entrepreneurs, les professionnels et les particuliers à se développer, optimiser leurs compétences et obtenir des résultats. Il anime des conférences et des séminaires en 6 langues différentes dans de nombreux pays européens, au Moyen-Orient, Amérique et en Afrique.

Directrice Générale Orange Money Group Aminata Kane Ndiaye est Directrice Générale d’Orange Money Group, où elle gère les activités liées aux Mobile Money dans 17 pays. Elle a précédemment dirigé Orange Sierra Leone en tant que PDG, l’amenant à la tête du marché avec une croissance significative des revenus et des innovations dans les domaines du Mobile Money, du microcrédit, de l’énergie et de l’éducation en ligne. Elle a rejoint Orange en 2013, se concentrant sur les performances marketing B2C et plus tard sur le marketing et la stratégie d’Orange Money Sénégal, contribuant à la croissance d’Orange Money. Aminata est diplômée d’HEC Paris et de la MIT Sloan School of Management et a travaillé chez McKinsey & Company, Goldman Sachs, BNP Paribas et le MEDEF. Reconnue comme jeune leader par la Fondation franco-africaine et comme jeune leader mondial par le Forum économique mondial, elle a également reçu le prix du PDG africain de l’année lors du festival AfricaCom / AfricaTech. Elle a été classée parmi les 100 femmes chefs d’entreprise en Afrique par Africa.com et l’Université de Harvard.

Dès l’enfance Ana Paula, native des îles du Cap-Vert, découvre et développe ses talents artistiques. Toujours aux aguets des nouvelles tendances et en quête de créations, elle rejoint durant son adolescence au Sénégal, ses premières troupes de danse et de théâtre. Et c’est finalement à Montréal, que sa passion pour la danse se concrétise. Finaliste au championnat canadien et rising star en danse sportive, elle devient rapidement professeur et coach. Durant 26 ans passés à Montréal elle mène carrière et vie familiale tambour battant, excelle sur des grandes scènes québécoises, fonde son Studio ArribaDance et élève ses 2 garçons. Aujourd’hui Ana Paula, gère son second Studio ArribaDance Dakar et puise ainsi de nouveau ses racines artistiques sur le continent. Son objectif est de partager son expérience et ses connaissances multiculturelles à travers une approche corporelle, rythmique, féminine, revitalisante et artistique du mouvement et de l’émotion.

Formatrice en Communication NonViolente® et coach certifiée – Psychothérapeute – Fondatrice de AV2-CONSULTING À la suite d’études d’ingénieur, Anissa a travaillé dans des groupes internationaux en consulting informatique, gravissant rapidement les échelons du management pour devenir directrice. Après 15 ans de carrière enrichissante, elle s’est certifiée en tant que coach, formatrice et psychothérapeute alliant sa passion pour les relations interpersonnelles et les neurosciences. Son expérience professionnelle et ses convictions profondes lui ont confirmé que la communication fondée sur l’empathie et l’assertivité exerce une influence directe sur le bien-être en milieu professionnel et sur la performance au sein des organisations. Depuis 2015, elle accompagne les entreprises telles que L’Oréal et Kering pour les former à la Communication NonViolente® et pour tisser les liens avec la neurobiologie afin de partager les approches transformatives pour l’épanouissement personnel et professionnel. Anissa est née au Kenya, est d’origine indienne et vit actuellement en France. Elle allie sa diversité multiculturelle et son expérience professionnelle, ayant accompagné des milliers de personnes en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique du Nord.

Responsable du Développement Durable, L’Oréal Afrique Sub-Saharienne Celeste est une dirigeante dynamique qui possède une vaste expérience dans les domaines de la communication, du marketing et du développement durable. Elle a à cœur de susciter des changements significatifs en alignant les objectifs business avec les priorités sociales et environnementales. Actuellement à la tête du programme de développement durable de L’Oréal en Afrique subsaharienne, elle est à l’origine d’initiatives transformatrices, notamment de programmes visant à renforcer l’autonomie des femmes et des groupes vulnérables, à réduire l’impact sur l’environnement et à favoriser une croissance inclusive. Résiliente et adaptable, Céleste excelle à relever des défis complexes et à gérer des portefeuilles de manière transversale. Fervente défenseuse de la justice sociale, Celeste se consacre à créer des opportunités qui élèvent les individus et les communautés, croyant au potentiel des femmes leaders pour conduire un changement systémique. Avec une détermination inébranlable, elle utilise ses plateformes pour inspirer le progrès et s’assurer que son travail a un impact sociétal.

Universitaire, enseignante, humanitaire, auteure et Fondatrice de Tererai Trent International Désignée par Oprah Winfrey comme “son invitée préférée de tous les temps”, Dr Tererai Trent est titulaire d’un doctorat en évaluation interdisciplinaire obtenu à l’Université de Western Michigan et enseignante en santé mondiale à l’Université Drexel. Elle a publié deux livres pour enfants, acclamés par la critique et est l’auteure du livre primé The Awakened Woman – Remembering & Reigniting Our Sacred Dreams (éditions Simon & Schuster). En 2018. Dr. Trent a reçu le Prix NAACP pour son œuvre littéraire exceptionnelle. Elevée dans un milieu modeste, Tererai a grandi dans une famille éleveuse de bétail dans le Zimbabwe rural, dans un pays appelé la Rhodésie à l’époque de la domination coloniale. Les pratiques culturelles et la guerre qui a libéré son pays lui ont ouvert la voie et posé les jalons de son avenir. Malgré les nombreux obstacles qu’elle a pu rencontrer dans sa vie, Terrai n’a jamais perdu de vue son rêve de pouvoir suivre une éducation. Le projet « Statues for Equality », réalisé par Gillie et Marc, a distingué le Dr Trent parmi les dix femmes les plus inspirantes au monde aux côtés notamment d’Oprah Winfrey et Jane Goodall. Ainsi, une statue en bronze grandeur nature a été érigée en l’honneur de Tererai à New York, à l’occasion de la Journée pour l’égalité des femmes le 26 août 2019.

Diplômée en psychologie humaniste et en développement durable d’universités californiennes, Florence est spécialiste de Psychologie Positive. Formée auprès du professeur Tal Ben Shahar de Harvard, elle a publié les best sellers « 3 kifs par jours» et « Power Patate, vous avez des super pouvoirs ». Formatrice, conférencière et journaliste, Florence dirige le Groupe Essentia qui intervient en conseil et formation auprès du grand public et des entreprises pour intégrer les outils de la science du bonheur dans leur pratique du leadership. Pédagogue décalée elle anime l’atelier d’écriture 100% en ligne : Ecrire pour s’épanouir et kiffer.

Directrice de la Communication et du Développement Durable du Groupe SIFCA de 2014 à ce jour, ainsi que de Secrétaire Générale de la Fondation SIFCA dont elle est co-fondatrice depuis 2016, Henriette Gomis Billon mène de nombreuses activités bénévoles au bénéfice des populations rurales de Côte d’Ivoire. Forte de sa carrière débutée dans l’enseignement et la communication, elle fut également Directrice Qualité et RSE d’Orange Côte d’Ivoire et Secrétaire Générale de la Fondation d’Orange. Son implication sur le plan social et l’amélioration de la qualité de vie des communautés rurales, lui a valu plusieurs distinctions honorifiques dont Chevalier dans l’Ordre National en 2016, Officier dans l’Ordre de Mérite Agricole et Chevalier de l’Ordre du Mérite de l’Education Nationale en 2017, Chevalier de l’ordre du Mérite de la Femme et de la Famille en 2024. Avec la Fondation SIFCA, elle a reçu entre autres, la Reconnaissance du Ministère de l’Education Nationale pour leurs actions en faveur du Programme Alimentaire Scolaire ivoirien en décembre 2024.

Directeur Marketing, Google Afrique Dr. Masito est directeur marketing chez Google Afrique, il est en charge de donner vie à la mission et aux valeurs de Google. Expert spécialisé dans les marques et le marketing avec plus de 25 ans d’expérience, il a occupé plusieurs postes de cadre supérieur chez Unilever, Nike et Vodafone. Il siège également au sein de plusieurs comités consultatifs non exécutifs et universitaires tels que TiAuto, GIBS et Red & Yellow Creative Business School. Il est titulaire d’un doctorat en business et sciences du comportement obtenu à l’University of Cape Town (UCT). Sa passion pour l’éducation l’a conduit à créer une association à but non lucratif baptisée « African Men Care » (www.africanmencare.org.za). Il est lauréat de plusieurs prix, notamment le prix international « Women in Marketing (WiM) » qui récompense la promotion de l’égalité des genres.

Executive Coach PCC et experte en Leadership du Changement Avec 26 ans d’expérience professionnelle dans le Conseil en Management, l’Education et le développement en ONG, Nayla a cofondé en 2011 bluestorm, un cabinet de conseil et de coaching exécutif spécialisé dans l’accompagnement des transformations individuelles et collectives. Nayla accompagne les équipes de direction dans le design collaboratif et la mise en œuvre d’initiatives de transformation stratégique. Dans ses interventions, elle associe les principes de l’apprentissage organisationnel aux pratiques de coaching professionnel pour les aider à développer leur alignement stratégique et à faire émerger une culture partagée. Elle est passionnée par la complexité relationnelle et la maturité coopérative. Sa grande sensibilité lui permet de comprendre profondément les gens et de les encourager à embrasser leurs ombres et lumières intérieures.

Professeur de Kundalini Yoga Après avoir suivi des cours en Irlande pendant 5 ans et enseigné de façon intermittente pendant 3 ans, j’ai obtenu ma certification de professeur de Hatha et Kundalini Yoga auprès de l’ashram Samadhi Yoga, basé à Rishikesh, en Inde. Forte de ces connaissances, j’ai décidé d’enseigner le Kundalini Yoga à Abidjan et de partager ce que j’ai appris au fil des années, notamment en matière de gestion du stress.

CEO Daken Business Coaching & Fondateur Académie de la Sérénité Financière Après 18 années en banque dans 4 pays africains, en tant que DG, Directeur du Crédit, Chef d’Agence, Chef de Département des Projets et bien plus, Olivier Dadjeu K. est le CEO de Daken Business Coaching, un cabinet de coaching qui aide les professionnels expérimentés à trouver la paix intérieure en matière d’argent, créer un équilibre de vie durable et bâtir une richesse intergénérationnelle. Il est titulaire d’un Executive MBA de la China Europe International Business School (CEIBS), classée première business school d’Asie et dans le top 20 mondial.

Praticienne du Développement du Leadership, Coach ontologique et fondatrice de Narachi Leadership Rachel est la fondatrice de Narachi Leadership, dont l’objectif est de développer un vivier puissant de leaders à travers l’Afrique. Durant toute sa vie professionnelle, Rachel a coaché et contribué au développement de leaders à fort impact. S’étant formée et ayant travaillé dans des institutions aussi renommées que McKinsey, Yale, Allan Gray Orbis et Newfield Network, Rachel a développé une connaissance intime de l’excellence dans le leadership. Son ambition est de transformer et de responsabiliser les leaders africains en leur fournissant les outils qui leur permettent d’accélérer leur propre développement et celui de leur entourage par la formation, le coaching, l’animation et le conseil. Rachel a reçu une bourse à Mandela Rhodes et à Felix, elle est une Desmond Tutu Leadership Fellow et une Mellon Mays Fellow. Rachel a travaillé avec des hauts dirigeants et leaders de 47 pays africains différents et a animé et facilité diverses interventions notamment à l’ONU, TEDx, auprès des dirigeants d’Obama et de la Banque Mondiale.

Consultante, Coach et Autrice Rebecca est une chef d’entreprise expérimentée qui a travaillé pendant plus de 20 ans pour des sociétés du secteur des technologies de l’information. Elle a dirigé des équipes très performantes et apporté son soutien à des clients en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient et en Turquie. Rebecca a étudié les systèmes de technologie de l’information, la gestion de projet et la gestion des services. Forte de son expérience en matière de leadership, elle se concentre actuellement sur la prestation de services en tant que consultante dans le domaine des technologies de l’information, de l’apprentissage et du développement. Elle propose aux individus et aux organisations des stratégies pratiques et performantes pour concrétiser leur vision, leur impact et leurs progrès.

Tal Ben-Shahar est écrivain et conférencier. Il a donné le cours le plus couru de l’Université d’Harvard sur la Psychologie positive, ainsi que le 3ème cours le plus populaire sur la Psychologie du Leadership – à un total de 1 400 étudiants. Tal exerce ses activités de consultant et de conférencier dans le monde entier auprès de cadres de multinationales, du grand public et de populations à risque. Les sujets traités : le leadership, l’éthique, le bonheur, l’estime de soi, la résilience, l’élaboration d’objectifs et la pleine conscience. Il est l’auteur de 2 nouveaux livres “Happier, No Matter What: Cultivating Hope, Resilience, and Purpose in Hard Times” and “Happiness Studies”. Il a aussi écrit « The Joy of Leadership », « «Choose the Life You Want» et le best-seller du New York Times, « Happier: Learn the Secrets to Daily Joy and Lasting Fulfillment ». Tal est responsable des connaissances chez Potentialife et responsable des contenus chez HappierTV. Sportif invétéré, Tal a remporté le championnat interuniversitaire américain ainsi que le championnat d’Israël de squash. Il est titulaire d’un doctorat en comportement organisationnel et d’une licence en Philosophie et Psychologie, de l’Université d’Harvard.