10. Le pouvoir du don avec Jean-Édouard Grésy

Demander, donner, recevoir, rendre – voilà les quatre étapes dans le cercle vertueux du don. La compréhension de ces étapes est une clef puissante pour mieux gérer la dimension humaine au sein de toute organisation et de toute relation interpersonnelle. L’incompréhension de ces étapes, quant à elle, peut mener à un cercle vicieux : ignorer, prendre, refuser, garder.

 

C’est ce que nous explique Jean-Édouard Grésy, s’appuyant sur son expérience interdisciplinaire comme anthropologue, docteur en droit et formateur. Grâce au don, il propose des outils pour construire un management plus intelligent.

 

Par ailleurs, cette conversation aborde un autre sujet complexe : les personnalités toxiques. Comment établir des relations positives avec des personnalités difficiles ?

 

Découvrez dès à présent notre conversation !

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