Pour prolonger les célébrations des 15 ans du Programme EVE, notre rubrique “Pratiquer” continue de mettre en lumière celles qui redéfinissent le leadership. Ce mois-ci, nous sommes partis à la rencontre d’Arielle Kitio, entrepreneure et informaticienne camerounaise, cofondatrice de Mission NOVA et fondatrice de Caysti. Entretien avec celle qui fait de la technologie un levier d'émancipation.
À quel moment avez-vous pris conscience de votre capacité à inspirer ?
Arielle Kitio : Je dirais que c’est arrivé plutôt récemment. Mais depuis 2007 j’avais déjà conscience de mon envie d’apprendre et de partager avec d’autres.
Selon vous, pourquoi la technologie peut-elle permettre de lutter contre les inégalités et favoriser l’émancipation des jeunes filles et femmes ?
Arielle Kitio : La technologie peut permettre de lutter contre les inégalités, mais malheureusement elle contribue aussi à en creuser davantage. On le voit, par exemple, avec les deepfakes, qui présentent plus souvent les femmes leaders comme émotionnelles ou incompétentes. Près de 96% des deepfakes pornographiques exposent le corps des femmes, les biais sexistes sont largement reproduits par des IA, le cyberharcèlement touchent les filles et les femmes de manière disproportionnée par rapport aux hommes...
Mais d’une certaine manière oui, la technologie donne un espace de parole, d’apprentissage, de visibilité, de connexion à des opportunités ainsi que d’expression de talents et de compétences. En effet quand on utilise une technologie qui marche correctement, on ne se demande pas si c’est un homme ou une femme qui en est créateur.
Pour arriver à ce stade de création technologique, la femme a davantage de challenges : stéréotypes liés aux compétences, difficultés d’accès au financement et parfois encore, des stéréotypes (endogène et exogène) qui considèrent certains domaines comme étant “réservés aux hommes”.
Comment avez-mis la tech/l’IA du côté de la mixité ? Par quelles actions concrètes ?
Arielle Kitio : Aujourd’hui j’aborde la question de la tech/IA dans un angle plus vaste que la question du genre. Je m’intéresse à l’éthique des tech/IA et à l’inclusion de manière générale. La place des enfants, des femmes, des africains (échelle individuelle et nations), des personnes en situation de vulnérabilité sont les axes qui m’intéressent au quotidien.
Toutefois, l’ampleur du chantier est telle que notre action peut parfois sembler n’être qu’une goutte d’eau. Nous choisissons de miser sur l’avenir, en gardant l’espoir d’une prise de conscience collective qui encouragera davantage de coopération. Pour les citer concrètement :
Mission NOVA : la toute première émission téléréalité, sous forme de compétition technologique où les enfants de 10 à 18 ans résolvent des challenges technologiques en live. IOT,Robotique, IA, 3D, progammation, créativité numérique au service de la santé, de l’éducation, la culture, etc… les enfants mettent à contribution leurs compétences pour résoudre de réels problèmes tout en représentant fièrement leur pays. En coproduction avec AFO Media
TechWomenFactory: un programme de formation et d’insertion professionnelle pour les femmes dans les métiers du numérique. Des femmes qui sont en situation de chômage, de sous-emploi ou en reconversion professionnelle sont formées via un parcours hautement pratique (data science, dev web ou art numérique), puis placées en entreprises, en outsourcing ou accompagnées en incubation de projets. 182 emplois créés en 2 ans.
Chronique Autrement disponibles sur AFOMedia où je décrypte et alerte sur des questions (éthique, souveraineté) urgentes et critiques liées à l’avancée presque folle des technologies : des bébés à la carte, en passant par les puces dans le cerveau, le totalitarisme, tecno-fascisme, l’immortalité numérique, l’atrophie intellectuelle, les dégâts des écrans chez les enfants… etc…
Comment un rôle modèle peut-il inspirer les autres à oser sortir des sentiers battus ?
Arielle Kitio : Par définition le rôle modèle est celui ou celle qui inspire par l’exemple des actions menées ou combats portés. Je pense que c’est l’action, alignée à une vision cohérente (au-delà des mots) qui inspire.
Comment continue-t-on à se réinventer lorsqu’on devient un rôle modèle ?
Arielle Kitio : On ne se prend pas la tête, on ne se prend pas trop au sérieux non plus. On se remet en question à chaque fois. On fait ce qu’on à faire, ce en quoi on croit, on avance aligné avec soi-même en acceptant que le doute, l’échec, les épreuves font partie de l’aventure. Et surtout on reste dans l’humilité et la gratitude.
Quel conseil pratique auriez-vous envie de partager à la communauté EVE pour oser à son tour ?
Arielle Kitio : Je vais citer Oscar Wilde qui a dit “Be yourself, everyone else is already taken” (Soyez vous-même, les autres sont déjà pris). Je pense profondément que si chacun de nous à une empreinte digitale unique c’est bien la preuve que nous avons chacun quelque chose d’unique à apporter à ce monde. Le temps ne nous attend pas, il nous survivra… Alors profitons de notre passage pour laisser une empreinte belle, et pourquoi pas indélébile !
