La plupart des leaders ne savent pas que leurs décisions sont influencées par des biais produits par leur propre cerveau. Or, dans un environnement toujours plus complexe et incertain, notre cerveau nous joue des tours.
What We Can Do to Empower Women in the Workplace
Interest in women’s rights is at an all-time high: this is a powerful moment to drive for change. Discover the article of Phumzile Mlambo-Ngcuka, UN Under-Secretary-General & Executive Director of UN Women.
Les inégalités professionnelles naissent-elles en même temps que les enfants ?
Il est entendu que la parentalité serait en partie responsable des inégalités femmes/hommes en entreprise, comme l’illustrent les actuels débats sur les congés parentaux. À quels moments de nos vies se cristallisent-elles le plus ? Peuvent-elles éventuellement varier selon l’âge des enfants ?
She Leads: News about women empowerment
Welcome to a new entry of our bi-monthly press review about women empowerment, featured on Instagram and our website. Below, you will find five stories we recommend. We hope you enjoy your read!
C’est parti pour les Meet & Learn !
Salle comble, mardi 29 mai 2018, à « Atlas, La Cantine du Monde », pour le lancement des « Meet & Learn ». événement dédié aux alumnis des Programmes EVE, Octave et Noé.
Les 6 actus égalité/mixité à retenir de mai 2018
« En mai, fais ce qu’il te plait ! » – Injonction quelque peu paradoxale qui demande encore de réelles avancées sur le plan de la mixité, de l’égalité professionnelle et du leadership équilibré. Revue des grandes actus qui donnent à espérer !
Les hommes ont-ils plus confiance en leurs capacités que les femmes ?
Une étude de l’Université de l’Arizona, publiée en avril 2018 dans la revue Advances in Physiology Education, apporte des éléments d’objectivation de l’écart femmes/hommes de confiance des individus en leurs propres capacités.
Relive our Twitter Chat on « Women’s leadership: what role do education and training play?”
We are really glad to organize our Twitter Chat on « Women’s leadership: what role do education and training play?”
For over an hour, our experts exchanged on the role of education as an enabler of leadership opportunities for women.
Chez SNCF, un « guide des parents salarié·e·s » inclusif
La SNCF vient de sortir un « guide des parents salarié.e.s » inclusif. Les raisons de ce projet nous sont expliquées par Catherine Woronoff-Argaud, Responsable Politiques Mixité & Diversité du Groupe SNCF.
Breaking the Mold, One Girl at a Time
Providing girls with access to education is what she has been doing for the last 13 years. Discover the story of Ching Tien, founder of EGRC, a woman with an inspiring journey who has always been pursuing her dream: educating future women leaders.