16 éditions internationales (et 18 d’ici octobre 2025)

Imaginé en 2009 et lancé en 2010, le séminaire du Programme EVE International se tient depuis lors chaque année à Evian.

Depuis 2023, l’édition internationale met les bouchées doubles. En effet, pour faire face à la demande toujours croissante de participations, les organisateur·ices ont décidé de proposer deux sessions du séminaire à l’automne.

Au moins 50 nationalités représentées

Chaque année, le séminaire EVE international réunit plus de 300 participant·es venant de tous les continents. Au total, au moins 50 nationalités sont représentées à chaque édition.

3 déclinaisons régionales

Depuis 10 ans, le Programme EVE se décline aussi dans la zone Asie-Pacifique. Il s’est ainsi tenu à Shanghai ou à Phuket au cours de la décennie écoulée.

Il se déploie également en Afrique depuis 5 ans et aura lieu en janvier 2025 à Abidjan.

En février 2026, nous aurons le plaisir de lancer la première édition d’EVE Amérique Latine, qui se déroulera au Mexique.

7200 alumnis

Avec 33 éditions au total, le Programme EVE compte désormais près de 7000 alumnis. Toute une communauté d’individus conscients, éclairés et outillés pour faire du leadership équilibré un levier de performance est ainsi à l’œuvre au quotidien, dans les entreprises du monde entier.

8 partenaires

Le Programme EVE a été créé en partenariat avec de grandes entreprises : L’Oréal, KPMG, Société générale, La Poste, Crédit Agricole, SNCF, Orange et Danone. Les partenaires du Programme EVE adressent le plus grand nombre de participant·es aux séminaires internationaux et régionaux. Ils sont représentés au sein du Comité des Sages du Programme EVE.

264 entreprises participantes

La qualité et la notoriété du Programme EVE ont amené de nombreuses organisations à le choisir comme dispositif clé de leurs actions en faveur du leadership féminin. Elles sont aujourd’hui plus de 250 à avoir proposé l’expérience du séminaire EVE à plusieurs de leurs managers et dirigeant·es.

Au moins 20% d’hommes

Le leadership équilibré, c’est l’affaire de toutes ET tous ! Depuis ses débuts, le Programme EVE s’attache à représenter la mixité et à promouvoir l’inclusion. Aussi, les organisateur·ices demandent aux partenaires et entreprises participantes de compter au moins 20% d’hommes dans leur délégation aux séminaires.

Une centaine d’intervenant·es

Le Programme EVE propose chaque année des intervenant·es de premier plan : des figures majeures de la conversation internationale sur le leadership, des scientifiques de toutes disciplines (psychologie, sociologie, anthropologie…), des auteur·ices de best-sellers, des aventurier·es, des dirigeant·es… Il met aussi en lumière des femmes exemplaires du monde de l’entreprise et de la société civile, des personnalités qui changent le monde à travers leurs initiatives d’ampleur.

Le Programme propose aussi des ateliers animés par des artistes, des sportif·ves, des coachs…

Une évaluation moyenne de 9/10

Le Programme EVE est fidèle à une très grande part de ses speakers, lesquel·les reviennent d’une année sur l’autre pour une très bonne raison : leurs excellentes évaluations par les participant·es.

De façon générale, les séminaires EVE emportent la note générale moyenne de 9/10 à chaque édition. En plus de la qualité des interventions, les participant·es saluent l’organisation… Et bien sûr le cadre idyllique !

Plus de 1600 articles

Le Programme EVE, ce n’est pas que les séminaires ! C’est aussi un média qui depuis 2010 publie chaque mois au moins 5 articles qui apportent du contenu pour approfondir les thèmes abordés pendant les séminaires, mettre en perspective l’actualité du leadership équilibré et proposer de nouvelles idées pour l’entreprise et la société.

Au total, plus de 1600 articles sont aujourd’hui disponibles dans la rubrique webmagazine du site du Programme.