15 personnalités inspirantes pour la mixité et le leadership équilibré

Eve, Le Blog Leadership, Rôles modèles

Notre série des best-ofs de l’été se poursuit avec une sélection d’articles consacrés à des personnalités qui, par leurs actions et/ou leurs discours, nourrissent la culture de la mixité et inspirent le leadership équilibré.

 

Simone Veil, grâce à qui les femmes ont de moins en moins souvent à « s’excuser de s’exprimer devant une assemblée quasi exclusivement composée d’hommes »

Eleanor Roosevelt, pionnière de la vision « empowerment » de l’égalité entre les femmes et les hommes

 

John Stuart Mill, précurseur de la pensée d’une mixité propice à la performance économique

Montaigne, inspirateur d’une pensée complexe de la diversité

Betty Friedan, ou la créativité des femmes comme échappatoire au féminin stéréotypé

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Marie Curie, la femme exemplaire… Qui ne voulait pas être une femme « d’exception » (car l’exception, c’est la rareté, par définition)

 

Condorcet ou la conscience qu’une Révolution sans les femmes restera inachevée

Angela Davis, promotrice d’une égalité entre les genres matrice de toute égalité

 

Albert Einstein, défenseur du droit à l’erreur

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William Marston, créateur de Wonder Woman, initiateur du « girl power »

 

Voltaire, « père » de l’idée de sérendipité

Louise Tallerie, banquière audacieuse et Résistante courageuse

 

Hubertine Auclert, du droit de vote des femmes à leur droit de « prendre le gouvernail »

 

Mary Parker Follett, théoricienne du conflit constructif

Albert Jacquard, inlassable didacticien de la singularité de chacun.e

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