Saviez-vous qu’EVE avait deux petits frères ? Découvrez toute la famille de nos programmes de leadership

Le Programme EVE, Oser être soi pour pouvoir agir

En 2010, le Programme EVE voit le jour, un séminaire de leadership au féminin basé sur une idée originale de Danone. Son objectif est d’aider les femmes à prendre confiance en elles et les organisations, le plus souvent les hommes, à prendre conscience des difficultés des femmes et de leurs différences de fonctionnement. En 2014, Danone et L’Oréal ont décidé de lancer une édition en Asie-Pacifique pour mieux répondre à la guerre des talents dans cette zone. Et cette année, nous avons le plaisir de lancer une édition en Afrique pour aider les femmes à briser le plafond de verre. https://www.eveprogramme.com/

Le Programme Octave, Oser être soi et être acteur dans un monde qui bouge

En 2012, après le succès du Programme EVE, nous avons lancé son petit frère, Octave. Octave est un programme interentreprises « Culture & Change » qui traite de la nécessaire transformation des organisations à l’ère du numérique en s’appuyant sur l’ensemble des générations. Ce programme à pour objectif d’aider à prendre conscience et prendre confiance afin de devenir acteur dans ce monde en mutation. http://programmeoctave.com/

Le Programme Noé, Osez inventer l’avenir que vous voulez

Et enfin Noé, dernier né en 2014. Ce programme est un séminaire d’innovation durable à destination des entreprises pour les aider à inventer les offres, les modèles économiques et les marques de demain. 150 intrapreneurs pendant 3 jours réunis autour d’une vision « Osez inventer l’avenir que vous voulez ». Il a été co-créé à partir d’une idée originale d’Utopies, Danone et Greg Bernarda Strategy Design, en partenariat avec Strategyzer et nod-A. http://programmenoe.com/