Concrétisant une volonté forte, celle de valoriser l’égalité professionnelle, le Label Egalité a été décerné le 9 octobre à Keolis Rennes et Keolis Artois Gohelle.
Ces deux filiales se sont engagées depuis plusieurs mois sur une démarche couvrant 3 champs : la promotion de l’égalité dans la culture d’entreprise, dans la gestion des ressources humaines et le management, et dans la conciliation des temps de vie.
Le Label Egalité est la véritable marque d’entreprises novatrices dans leur approche de l’égalité entre les femmes et les hommes. Il récompense l’exemplarité de leurs pratiques.
La rédaction du blog EVE.
Lire aussi :
– notre entretien avec Cristina Lunghi, initiatrice du Label Egalité
– notre focus sur la politique diversité du Groupe SNCF en 10 chiffres clés à retenir
– notre brève consacrée à l’obtention de la certification « Top Employeur » par SNCF et Orange et notre interview de Benoît Montet, Directeur France du Top Employers Institute
– notre article dédié à la démarche de certification de l’égalité professionnelle conduite par le Groupe L’Oréal
– notre entretien avec Aniela Unguresan, créatrice du label EDGE
