A l’initiative de AccorHotels, EY et L’Oréal France, trente entreprises et organisations créent l’initiative #StOpE.
« L’entreprise est un écosystème vivant, qui a besoin de diversité »
Rencontre avec Ana-Sofia Amaral, administratrice représentant les salarié·e·s au Board de L’Oréal.
Retour sur la conférence Wenity « Le numérique n’a pas de genre »
Fin 2018, Wenity, le réseau ombrelle des réseaux qui œuvrent pour la mixité et l’égalité professionnelle d’Orange a tenu une grande conférence diffusée en live à tous ses membres intitulée « Le numérique n’a pas de genre ».
« L’inclusion interroge tout le collectif sur sa capacité à faire participer chacun·e. »
Entretien avec Margaret Johnston-Clarke, Directrice Internationale Diversité & Inclusion du Groupe L’Oréal.
C’est quoi, le validisme ?
Longtemps, le discours sur les diversités a encouragé les « minorités » à adopter les codes de la norme majoritaire pour se faire accepter, pour être « assimilées ».
Portrait d’Agnès Romatet-Espagne, Directrice générale adjointe international de l’EPIC SNCF Mobilités
Portrait d’Agnès Romatet-Espagne, Directrice générale adjointe international de l’EPIC SNCF Mobilités.
Politiques diversité & inclusion : que veulent les salarié·e·s ?
Décryptage par l’équipe du webmagazine EVE de l’étude internationale autour de la question de la diversité publiée par le Boston Consulting Group (BCG).
Le 8 mars (et toute l’année), Danone œuvre à l’inclusion et à la mixité
Promouvoir les droits des femmes, l’égalité et les valeurs de la mixité, ça ne peut pas être l’affaire d’une seule journée dans l’année ! Chez Danone, c’est un engagement de tous les jours !
Toute la semaine du 8 mars, KPMG se mobilise pour l’égalité femmes/hommes
La première semaine de mars, placée sous le signe de l’égalité femmes/hommes à l’approche de la Journée internationale des droits des femmes.
#InclusiveBeauty : le podcast de la Fondation L’Oréal donne de la voix aux femmes atteintes d’un cancer
Le 4 février 2019, à l’occasion de la Journée mondiale de lutte contre le cancer, la Fondation L’Oréal a lancé #InclusiveBeauty, un programme de podcasts qui donne la parole aux femmes atteintes d’un cancer.