En débat – Le télétravail a-t-il un genre ?

Suite au « déconfinement » et à la réduction progressive des mesures sanitaires, il est temps de prendre du recul sur cette nouvelle organisation du travail pour analyser les inégalités qui en ressortent, notamment au niveau du genre. Finalement, les femmes télétravaillent-elles dans les mêmes conditions que les hommes ?

Un concept à la loupe : La « pyramide des besoins » de Maslow

Cet outil a gagné beaucoup de notoriété au fil des ans en raison de sa complexité et de son apport aux sciences sociales et du management. Pour comprendre l’intérêt autour de cette théorie, regardons de plus près ses variations, ses applications et ses controverses…

1ère charte internationale pour une IA inclusive : Orange s’engage !

Le 21 avril dernier, Le Fonds Arborus et Orange ont présenté la première Charte internationale pour une IA inclusive. Les premiers signataires sont Camfil, Danone, EDF, L’Oréal, Metro, Orange, Sodexo, et d’autres entreprises ont déjà suivi le mouvement. Découvrez les détails dans cet article !

5 tips pour faire face à la fatigue

Selon une étude Opinion Way pour Empreinte Humaine, le taux de personnes se percevant comme très fatiguées culmine à 62%. Comment prévenir la fatigue et y faire face ? Voici quelques conseils pour ne pas rajouter de la fatigue à la fatigue !

Les valeurs : un outil indispensable pour créer de la motivation

« Découvrir ses valeurs pour dévoiler ses ressorts de leadership » : tel était l’objectif du dernier atelier Meet & Learn digital proposé par les équipes EVE, Octave et Noé. La coach Fabienne Alamelou, fondatrice du cabinet Leaderslab, a livré ses conseils pour que les participant·e·s apprennent à identifier ce qui les mobilise dans le quotidien et ce qui leur tient à cœur pour focaliser cette énergie créatrice dans leur travail.

Neurosciences & management, faire la part du vrai et du faux !

Les neurosciences constituent un champ fascinant de recherches : depuis que l’imagerie cérébrale s’est largement développée, à partir des années 1990, nous en découvrons chaque jour davantage sur les mécanismes cognitifs qui sont à l’œuvre dans nos réactions et relations. Démêlons le vrai du faux – en l’état actuel des connaissances – sur ce qui se dit à l’appui des neurosciences !