Mina Djaad dirige un cabinet de conseil en ressources humaines. Elle est aussi coach professionnel et intervient dans le cadre des programmes de formation organisés par l’association Accent sur Elles. Selon elle, « la féminité n’est absolument pas antinomique avec les responsabilités professionnelles ».
Parentalité masculine : quel est le rôle de l’entreprise ?
Au terme d’un sondage réalisé auprès de 11 928 salariés de 9 grandes entreprises sur la parentalité en entreprise (cf document à télécharger), il apparaît que les salariés-parents sont en attente d’un soutien plus marqué des entreprises et d’un renforcement du congé paternité.
Les femmes à l’assaut des conseils d’administration
En France, les quotas n’ont pas bonne presse. Pourtant, en janvier 2011, le pays a franchi le pas : depuis, une loi française impose aux grandes entreprises de recruter des femmes pour siéger dans leurs conseils d’administration. Alors que la Belgique vient de nous emboîter le pas, quel bilan tirer quelques mois après le vote définitif de la loi ?
Et la femme créa… son entreprise
Le nombre d’entreprises créées par des femmes en France augmente. Une tendance positive qui doit être renforcée. C’est le rôle de tous les dispositifs de soutien à la création féminine d’entreprise.
Maman, et chef d’entreprise
Les mompreneurs, ces femmes qui concilient une vie professionnelle à hautes responsabilités et une riche vie familiale, deviennent de plus nombreuses en France. Retour sur ce nouveau phénomène sociologique.