La revue de web du mois de mars 2012. On récapitule ensemble ce qui s’est passé d’intéressant, de novateur, d’encourageant sur le front du leadership au féminin.
Le Crédit agricole crée le concours d’idées Louise Tallerie
Le Crédit Agricole s’associe au Pôle de Recherche et d’Enseignement Supérieur Sorbonne Paris Cité pour lancer le Prix Louise Tallerie. Un concours qui vise à rapprocher l’enseignement supérieur public de l’entreprise tout en promouvant l’innovation et l’excellence académique autant que la parité hommes/femmes dans la société.
Témoignages : Tout ce qu’elles entendent et qu’on ne dirait pas à un homme
Pour rebondir sur le reportage de Marie Claire intitulée « Si j’étais un homme, m’aurait-on traitée ainsi? » et dans lequel des personnalités féminines racontaient leur expérience du leadership au féminin et des difficultés qu’elles avaient eu à surmonter en tant que femmes, nous (l’équipe du blog EVE) sommes allé rencontrer des femmes qui ont des postes à responsabilités en entreprise et se sont confrontées à des remarques significatives… D’une évolution des moeurs en cours, mais pas encore tout à fait acquise!
Ce qu’il faut retenir du rapport Women Matter 2012 de McKinsey
« Making the breakthrough », c’est le titre encourageant du cinquième rapport « Women matter ». Encourageant parce que « a breakthrough », c’est une percée, une brèche ouverte, l’amorce d’un changement. Mais l’amorce seulement… Voici en quelques points ce qu’on retiendra du rapport Women Matter 2012, élaboré à partir des données récoltées auprès de 235 grandes entreprises de 9 pays européens.
Histoire de mots : quand le « manager » et la « ménagère » font affaire
Les éclaircissements de la linguiste Henriette Walter
Féminisation des équipes managériales. Premier bilan pour le groupe PSA Peugeot-Citroën
4 questions à Annick Gentès-Kruch, directrice de l’université PSA Peugeot Citroën
Tout ce qu’EVE a changé pour elles… Rencontre post-8 mars avec Arielle et Cécile, cadres chez Danone
Arielle et Cécile, cadres supérieures chez Danone et evesienne de la première heure, reviennent sur ce qui a déjà changé pour elles grâce à EVE et sur ce qui peut encore évoluer en faveur d’une meilleure égalité homme/femme dans l’entreprise. Interview.
Carole Toniutti porte la parole d’EVE au Women Business Tour
A l’occasion du Women Business Tour Bordeaux, Carole Toniutti, senior manager chez KPMG, est montée à la tribune pour présenter le programme EVE. Face à une centaine de personnes, elle surmonte son trac et raconte le programme EVE à l’auditoire…
3 minutes avec Luc Bretones, Orange
L’équipe du blog EVE a rencontré Luc Bretones, directeur du marché pro et PME chez Orange. Il nous explique pourquoi il a choisi de participer au programme EVE, et ce qui l’a marqué pendant les trois jours de séminaire.