Selon un rapport ministériel sur l’état de la fonction publique, présenté le 4 novembre dernier au Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat, les inégalités persistent entre les agents. Ecarts de salaires, plafond de verre… En 2009, seuls 21 % des postes de direction étaient occupés par des femmes dans la fonction publique d’Etat et 18 % dans la fonction publique territoriale. Alarmé par ce bilan qui n’honore pas le premier employeur de France, le gouvernement se mobilise pour changer la donne.

Anne Mercier est Directrice Performance et Reward chez Danone. Elle revient sur les bons résultats du groupe en matière d’égalité salariale et donne quelques conseils aux femmes qui veulent voir leur salaire évoluer.