L’Oréal figure (ndlr : avec les partenaires du Programme EVE Danone et Orange), parmi les 230 entreprises du Bloomberg Gender-Equality Index 2019 (GEI).
« L’entreprise est un écosystème vivant, qui a besoin de diversité »
Rencontre avec Ana-Sofia Amaral, administratrice représentant les salarié·e·s au Board de L’Oréal.
Retour sur la conférence Wenity « Le numérique n’a pas de genre »
Fin 2018, Wenity, le réseau ombrelle des réseaux qui œuvrent pour la mixité et l’égalité professionnelle d’Orange a tenu une grande conférence diffusée en live à tous ses membres intitulée « Le numérique n’a pas de genre ».
Politiques diversité & inclusion : que veulent les salarié·e·s ?
Décryptage par l’équipe du webmagazine EVE de l’étude internationale autour de la question de la diversité publiée par le Boston Consulting Group (BCG).
Le 8 mars (et toute l’année), Danone œuvre à l’inclusion et à la mixité
Promouvoir les droits des femmes, l’égalité et les valeurs de la mixité, ça ne peut pas être l’affaire d’une seule journée dans l’année ! Chez Danone, c’est un engagement de tous les jours !
Le programme de sponsoring d’Alter Egales : conjuguer mixité et solidarité
Le réseau Alter Egales a pour objectif de promouvoir la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du groupe Caisse des Dépôts
Danone in the rankings of the Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) for 2019!
Danone is proud to be part of the Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) for 2019 as part of its ongoing commitment towards gender balance.
Mixité, égalité, leadership équilibré : retour sur les faits marquants de 2018
Avant de se projeter vers une nouvelle année 2019 que l’on vous souhaite riche et épanouissante tant sur le plan professionnel que personnel, l’heure est au bilan des temps forts de 2018.
Une grande enquête sur la parentalité en entreprise
Le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle lance une grande enquête sur la parentalité en entreprise. SNCF s’associe à cette méta-étude aux côtés de dix grandes entreprises.
Les 5 actus égalité / mixité de novembre 2018
Cette année, le mois de novembre semble être celui de la mobilisation : partout dans le monde, de la marche #NousToutes au hashtag #EscapeTheCorset, les femmes et les hommes engagé·e·s ont à cœur de signifier leur ras-le-bol des inégalités…