Pour Total, la diversité des talents et du management est déterminante pour notre compétitivité, notre capacité d’innovation, et notre attractivité. La mixité est un enjeu global.

Total s’engage à offrir aux femmes et aux hommes les mêmes opportunités de carrière jusqu’aux plus hauts niveaux du management, y compris sur des postes opérationnels.

Pour cela de nombreuses actions volontaristes sont mises en place.

Pour la 1ère fois, Total invite 13 collaborateurs et collaboratrices du Groupe à participer au programme EVE. Nous leur souhaitons de vivre une expérience mémorable, de trouver de multiples sources d’inspiration pour leur vie, d’essaimer une culture d’ouverture,  venue des autres participants et du séminaire, et d’être des ambassadeurs du changement pour notre entreprise.