Jean-Claude Le Grand : « La diversité, ce n’est pas une révolution, c’est faire en sorte que la société soit le reflet de la réalité »

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Partenaire du Programme EVE, L’Oréal est, parmi les grands groupes internationaux, l’un des plus engagés dans la promotion de l’égalité professionnelle et du leadership au féminin. Pour afficher des chiffres record en matière d’égalité salariale et de répartition des postes à responsabilité entre hommes et femmes, cette entreprise n’a pas attendu la mode du « management de la diversité ». Chez L’Oréal, la mixité des ressources humaines est, de longue date, considérée comme un levier stratégique de performance et de croissance.

Pour en parler, nous avons rencontré Jean-Claude Le Grand, directeur du développement international RH de L’Oréal.

Fidèles lecteur-es d’EVE Le blog : le site d’inscription de la prochaine édition du Programme EVE, ferme le 30 juin

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Il reste quelques places pour participer au séminaire des 1er, 2 et 3 octobre 2013. C’est le moment de prendre contact avec la direction de votre entreprise pour suggérer sa participation (et la vôtre!) à ce séminaire. Vous pouvez également vous mettre directement en relation avec l’organisation du Programme EVE pour envisager une participation à titre individuel.

Programme de mentoring SNCF AU FÉMININ : retour sur la deuxième édition

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Le 2 avril dernier, 42 mentors et mentees étaient présents rue d’Alésia à Paris, pour assister au lancement de la seconde vague du programme de mentoring SNCF AU FÉMININ. Cette seconde édition fait suite au dispositif pilote inauguré en novembre 2012. Retour sur une matinée riche en rencontres.

« Lean in » ou le manifeste Sandberg pour un leadership au féminin décomplexé

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Nous avons lu pour vous « Lean In », le livre de Sheryl Sandberg. Vif, intelligent, argumenté, riche d’anecdotes porteuses de sens et de réflexions d’une sincérité aussi convaincante qu’émouvante, Lean in est à mettre entre les mains de toutes les femmes qui hésitent à « s’imposer », par manque de confiance en soi et/ou par crainte d’en payer le prix fort.

Lean In, c’est un extraordinaire concentré d’énergie et d’optimisme, une vraie déclaration de leadership au féminin!

Nicole Abar, la femme qui fait de l’égalité un sport pour tous

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Portrait de l’une des intervenantes les plus appréciées et les plus applaudies du séminaire EVE.

Chaque année, quand elle prend la parole sur la scène d’Evian, les rangs frémissent d’émotion, comme vibrent les tribunes d’une grande rencontre sportive. Chacun-e ressort ensuite littéralement « contaminé-e » par l’énergie débordante de cette femme à l’intelligence acérée, à la sincérité magnifique et à la générosité rare.

Retour d’OCTAVE : « Travailler sur les générations, c’est travailler sur les organisations et sur tout ce qui est en train de les transformer. »

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A peine ont-elles posé leurs valises au retour du séminaire OCTAVE que nous avons interrogé sa directrice éditoriale et artistique, Anne Thévenet-Abitbol, et sa productrice éxécutive, Christine Descamps, sur leurs impressions à chaud.