Rencontre vivifiante avec le directeur du Fonds Danone pour l’Ecosystème. Où l’on parle d’articulation entre les intérêts particuliers et l’intérêt général, de relations positives avec ses environnements, d’innovation et de femmes et d’hommes formidables, porteuses et porteurs de projets inspirants.
Femmes & médias – Prise de parole en public : les conseils « média training » de Béatrice Toulon
Interview, débat public, prise de parole en temps limité : une pro du média-training nous a ouvert sa boîte à outils. Vous allez briller quand vous vous exprimerez!
Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie : nous y étions (et nous avons été bluffées), nous vous racontons…
Retour sur le Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie 2014
Marlène Schiappa : Maman Travaille… Et Maman S’engage!
Marlène Schiappa a fondé et préside Maman Travaille, un immense réseau de femmes (et d’hommes) engagé-es en faveur d’un meilleur partage des responsabilités à la maison comme au travail.
Le blog EVE l’a rencontrée et a décidé qu’une vie aussi riche que la sienne méritait au minimum un portrait.
Vous avez aimé le portrait de Marie-Laure Sauty de Chalon, vous aimerez son interview croisée avec Najat Vallaud Belkacem
Pour prolonger la discussion engagée avec Marie-Laure Sauty de Chalon lors de la publication de son portrait sur le blog EVE.
Femmes & médias – Marie-Laure Sauty de Chalon, le leadership aufeminin.com
A la tête du premier média féminin mondial, Aufeminin.com, Marie-Laure Sauty de Chalon est une dirigeante connue pour son engagement en faveur de l’égalité femmes/hommes. Portrait.
Au fait, c’est quoi, « l’effet Matilda »?
Pourquoi l’histoire des sciences retient aussi peu de noms de femmes? Pour le comprendre, au-delà des idées reçues, il faut s’intéresser aux travaux de Merton et Rossiter sur les conditions d’accès à la notoriété et à la postérité… Et explorer les passionnants concepts d’ « effet Matthieu » et « effet Matilda ».
Leadership au féminin : ce qu’on retiendra de janvier 2014
Votre revue de web mensuelle
Women Matter #6 : ce qu’il faut retenir du dernier « rapport McKinsey »
La sixième édition du rapport « Women Matter », rendue publique il y a quelques semaines, prend le titre de « Gender divesity in top management : moving corporate culture, moving boundaries ». Le ton est donné : pour franchir les frontières qui se dressent encore au partage des responsabilités au plus haut niveau, c’est sur les cultures d’entreprise qu’il faut activement travailler.
Femmes et médias – Demandez le « Guide des Expertes »!
Moins de 20% de femmes parmi les expert-es invité-es à éclairer des sujets d’actualité sur les plateaux? La journaliste Marie-Françoise Comlombani, entourée d’une petite équipe ultra-motivée, coupe l’herbe sous le pied de celles et ceux qui disent « avoir cherché des femmes » pour les inviter dans leur émission mais « n’en avoir pas trouvé ». Elle, elle les a trouvées et rassemblées dans un indispensable Guide des Expertes dont la 3è édition vient de paraître.