Pour réactiver la conscience du rôle sociétal de KPMG et donner de la visibilité à celles et ceux qui en font tous les jours une réalité de terrain, l’entreprise a lancé en France cette année un grand concours de créativité initié par le réseau international : les KPMG Stories. Cette initiative a rassemblé plus de 1 200 participant.es « fier.es » de leur rôle, de leur entreprise, de leur métier et de leurs valeurs.
Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie 2016 : les inscriptions sont ouvertes !
Toutes les étudiantes de niveau licence 3 ou master, quelle que soit leur discipline, leur origine géographique et/ou leur(s) horizon(s) professionnel(s) sont invitées à candidater pour participer à ce grand concours d’idées 100% féminin.
L’Oréal Philippines is the first company in the Philippines to receive EDGE Certification
As the global business certification standard for gender equality, EDGE certifies equal opportunities for both genders within the L’Oréal Philippines workplace
« Oser être son propre modèle »
Rencontre avec Nathalie Baumgaertener-Dutang, Associée audit Middle Market KPMG.
Quand les Happy Men rencontrent les Innov’Elles
Le méta-réseau Innov’Elles et les membres Happy Men Share More d’Orange iront l’un à la rencontre de l’autre le 17 novembre 2015, au « Café littéraire » du siège de l’entreprise, pour un échange informel, dans une convivialité propice à la discussion ouverte, au débat constructif et au partage d’idées voulu par deux mouvements qui ont le même objectif d’essaimage d’une culture de la mixité dans le groupe.
Le chiffre du mois : 20% de femmes parmi les expert-es invité-es dans les médias
1 expert sur 5 invité dans les médias est une experte. Quelles variations géographiques se cachent derrière ce chiffre? Quelles problématiques soulève la sous-représentation de l’expertise au féminin ? Pourquoi et comment rendre les femmes qualifiées plus visibles? Et au fait, c’est quoi un « expert-e »?
« La curiosité est la première qualité d’un DRH »
Rencontre avec Olga Damiron, DRH du Groupe Keolis
L’agenda du leadership au féminin – Novembre-décembre 2015
Le blog EVE repère pour vous tous les événements à ne pas manquer pour rester au fait de l’actu de l’égalité pro et du leadership féminin, pour nourrir la réflexion et la discussion sur l’entreprise d’aujourd’hui et de demain.
Voici votre rendez-vous des deux prochains mois.
Keolis Rennes et Keolis Artois Gohelle obtiennent le Label Egalité
Le Label Egalité est la véritable marque d’entreprises novatrices dans leur approche de l’égalité entre les femmes et les hommes. Il récompense l’exemplarité de leurs pratiques.
« L’égalité progresse quand on s’y intéresse, régresse quand on la délaisse »
Rencontre avec Anne Guillaumat de Blignières,Présidente du réseau AlterEgales, Co-présidente de Financi’Elles, Médiatrice du Groupe Caisse des Dépôts.