La question des inégalités salariales est l’une des plus complexes à objectiver, entre « écarts expliqués » et « écarts inexpliqués ». Mais c’est en même temps un des combats de l’égalité professionnelle qui reçoit le plus de soutien de l’opinion publique.
3è Baromètre StartHer/KPMG : la place des femmes dans la tech en progression
Le 3ème Baromètre StartHer/KPMG a été rendu public fin mars 2019. Ces conclusions « prouvent que l’entrepreneuriat féminin monte en puissance » pour Maya Noël, responsable Talents de StartHer.
Gender Commuting Gap : femmes et hommes ne sont pas (non plus) égaux face aux temps de transport
Le plafond de verre porte bien son nom. Sa paroi, comme la matière verre, est un aggloméré de grains de sable. Une foule d’inégalités plus ou moins visibles à l’œil nu, cachées dans des détails d’apparence parfois anodine.
C’est quoi, au juste, le « politiquement correct » ?
Le « politiquement correct », arme de censure, ou vecteur de culture de l’égalité de traitement et de dynamiques inclusives ? La rédaction du webmagazine EVE a enquêté.
Delphine Pouponneau, nouvelle Directrice Diversité et de l’inclusion du Groupe Orange
Ce 8 avril 2019, Delphine Pouponneau prend la tête de la Direction de la Diversité et de l’inclusion du Groupe Orange.
Destination égalité Atlantique : un challenge théâtral pour parler sans fard d’égalité
Un grand moment d’intelligence collective et d’émotions organisé par Gwendoline Cazenave, directrice TGV Atlantique et Thérèse Boussard, directrice de la zone de production Atlantique SNCF Réseau.
C’est quoi, le wabi-sabi ?
Après l’ikigai, voici le wabi-sabi ! Une autre approche venue du Soleil levant pour développer un rapport équilibré à soi-même et à son environnement. Mais c’est quoi exactement ? La rédaction du webmagazine EVE a enquêté.
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l’égalité… Expliqué par des héroïnes de BD, séries TV ou dessins animés !
Marie Donzel sort aujourd’hui un livre original qui répond à toutes les questions que vous vous posez sur le sexisme, le plafond de verre, la mixité en revisitant les bandes-dessinées, les contes de fée, les films et séries cultes…
Interview : Damien Pallant, Directeur général adjoint Sécurité du Groupe SNCF
Rencontre avec Damien Pallant, Directeur général adjoint Sécurité du Groupe SNCF, Sponsor de l’édition 2019 du Programme d’Intrapreneuriat au Féminin.
Les 5 actus égalité / mixité à retenir de mars 2019
Quelles sont les 5 actualités qu’il ne fallait pas manquer ce mois-ci sur les fronts de l’égalité, de la mixité et du leadership équilibré ?