Conversation sur un parcours de femme du numérique, sur les opportunités et les perspectives offertes par le digital aux femmes (et pas seulement aux femmes), sur l’innovation en entreprise et sur les grands enjeux économiques, managériaux et sociaux en lien avec les TIC.
Nous avons lu pour vous « Lean In », le livre de Sheryl Sandberg. Vif, intelligent, argumenté, riche d’anecdotes porteuses de sens et de réflexions d’une sincérité aussi convaincante qu’émouvante, Lean in est à mettre entre les mains de toutes les femmes qui hésitent à « s’imposer », par manque de confiance en soi et/ou par crainte d’en payer le prix fort.
Lean In, c’est un extraordinaire concentré d’énergie et d’optimisme, une vraie déclaration de leadership au féminin!
Après notre chantier « sport et leadership au féminin », nous ouvrons aujourd’hui un nouveau chantier de réflexion transversale : le leadership au féminin à l’ère du numérique.
Le blog EVE donne la parole aux témoins des entreprises partenaires et sponsors sur toutes les expériences de leadership qu’elles mènent. Schneider Electric nous a proposé une série de rencontres avec des expatrié-es, de différents âges et de différents horizons. Second volet de ce feuilleton, après notre interview exclusive d’Emmanuelle Jacquemot, voici notre rencontre avec Isabelle Jacquot, Finance partner global functions
Nous sommes heureux-se et fier-es d’être le premier média à annoncer la liste des nominées du Prix Trajectoires-HEC au féminin en partenariat avec KPMG, Sanofi , Canal +, To Do Today et The Boston Consulting Group.
The winner of the 2013 edition of the Prix Entrepreneure Responsable has been revealed during the event « And the winner is… » organized on the 25th of March at The Musée Dapper (Paris) in partnership with AVIVA and Helena Rubinstein. Samantha Pastour, founder and CEO of Bill’iz, was selected by the Jury amongst three finalists.
Le réseau EPWN remet pour la quatrième année consécutive le Prix Entrepreneure Responsable, ce soir, 25 mars à partir de 18 heures 30.
Chaque année, la fondation FNEP (Fondation Nationale Entreprise et Performance) propose à des cadres d’entreprises, d’administrations ou de grandes écoles de confronter leurs expériences et d’enrichir la réflexion de propositions concrètes. Pour son deuxième rapport, huit co-auteurs se sont penchés sur la place de l’humain et des émotions au cœur des entreprises et des administrations, dans un ouvrage intitulé Je sens, tu ressens, nous sommes… Mathilde Svagelski, membre du réseau SNCF AU FÉMININ et auditrice interne à la direction de l’Audit et des Risques est l’une d’entre eux.
Retour sur la finale du Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie
Nous avons salué il y a quelques jours « les mercredis du handball », une initiative porteuse de la RATP pour favoriser la rencontre entre les femmes du réseau de transports et des jeunes filles qui s’apprêtent à se choisir un métier. Cette démarche a attisé notre curiosité : pour en savoir plus sur tout ce que fait la RATP en matière de leadership au féminin, nous avons interviewé Murielle Dubois, responsable de l’attractivité des métiers.
