Conférences, débats, séminaires, tables rondes, expositions, projections, en novembre-décembre, ne manquez pas les événements repérés pour vous par la rédaction.
Le cross-mentoring by EVE : de pair à pair, pour un modèle commun de leadership équilibré
Au titre des démarches innovantes proposées par EVE pour un leadership équilibré, 2013 aura vu le lancement d’une expérience pilote particulièrement inspirante : le cross-mentoring.
Témoignage de Yasser Balawi (Danone) et Marie Guillemot (KPMG), cross-mentors (très complices) depuis un an.
5 bonnes raisons de s’abonner au fil Twitter de @eveprogramme
Si vous n’êtes pas encore abonné-e à notre fil @eveprogramme sur Twitter, c’est le moment ou jamais. Voici 5 bonnes raisons de cliquer maintenant tout de suite sur le bouton « follow »!
Laurent Depond, Directeur de la Diversité d’Orange : « La diversité est stratégique pour l’entreprise, elle représente des leviers de performance majeurs. »
Laurent Depond est directeur de la Diversité d’Orange. Après un parcours de consultant en stratégie et de cadre dirigeant dans la filière mobile de France-Télécom/Orange, il est désormais à la tête d’une des directions les plus stratégiques de son groupe. Rencontre.
Marie-Hélène Delaux, une femme adaptée… à son temps!
Portrait de Marie-Hélène Delaux, fondatrice et directrice générale de Sabooj, première agence globale adaptée de communication parisienne.
EVE : J – 3 semaines – 3 questions au Comité des Sages
A l’approche du séminaire EVE, le blog va à la rencontre de toutes les actrices et tous les acteurs de ce grand rendez-vous interentreprises du leadership au féminin.
Après avoir interviewé Anne Thévenet-Abitbol et Christine Descamps, directrice éditoriale et artistique et productrice exécutive d’EVE, nous avons posé trois questions à Sylvie Bernard-Curie, Présidente du Comité des Sages…
Claire Bussac : « Avec les nouveaux usages des NTIC, les femmes peuvent avoir plus de visibilité et accès à davantage d’opportunités «
Rencontre avec une femme au parcours atypique autour de toutes les opportunités offertes par le numérique pour transformer les organisations, faire évoluer les méthodes de travail et les relations interpersonnelles dans la vie professionnelle… Et peut-être bien pour promouvoir indirectement l’égalité professionnelle et le leadership au féminin.
Votre agenda du leadership au féminin – Septembre-octobre 2013
L’agenda du leadership au féminin, c’est votre passeport pour toutes les rencontres et les événements qui font avancer le débat sur l’égalité professionnelle et l’empowerment des femmes, en France et partout dans le monde.
Sortez vos calepins ! La rentrée sera inspirante, enthousiasmante, enrichissante pour toutes celles et tous ceux que passionnent l’innovation sociale et les transformations des organisations vers plus d’égalité et plus d’efficacité.
Les best of du blog EVE de l’été 2013 (4) – Nos coups de coeur livres, spectacles, expos…
Lectures, spectacles, expos, conférences, blogs… Retour sur une année de coups de coeur, par la rédaction du blog EVE.
Les best of du blog EVE de l’été 2013 (2) : Les portraits les plus inspirants de leaders au féminin
Second chapitre de vos « best-of » de l’été sur le blog EVE : nos meilleurs portraits de leaders au féminin