Le blog EVE vous informe. Tous les deux mois, vous avez rendez-vous avec notre rubrique « agenda du leadership au féminin » : une sélection d’événements inspirants pour la réflexion et le débat sur l’égalité professionnelle, le partage des responsabilités et un leadership responsable pour les hommes et les femmes. Voici ce qui vous attend dans les semaines à venir.
Anne Rochon, femme de (coups de) cœur
Nous avons interviewé la talentueuse Anne Rochon (coordinatrice du blog EVE pour le Crédit Agricole S.A. depuis décembre dernier)… Au moment même où elle préparait ses cartons pour partir travailler à l’autre bout du monde ! Tournée vers l’international, la GenY ? Assurément. Mais aussi résolument ouverte d’esprit, fondamentalement enthousiaste, passionnée par l’innovation et profondément attachée au sens dans les missions qu’on lui confie… La preuve par les mots d’Anne.
Anne Thévenet-Abitbol, femme solaire
Portrait d’Anne Thévenet-Abitbol, directrice Prospective et Nouveaux Concepts de Danone et directrice artistique et éditoriale du Programme EVE.
Connaissez-vous Mary Parker Follett?
Pionnière du management et de la théorie des organisations, Mary Parker Follett parlait déjà (et avec quelle clarté et quelle rigueur d’analyse!) au début du siècle dernier de relations humaines au travail, de leadership responsable, de co-création et de « coopérative compétition », d’inclusion des diversités, d’équilibre personnel des travailleurs, de « conflit constructif »… Beaucoup s’en sont inspirés, peu l’ont citée. Grâce et gloire lui soient rendues!
Claudia Bider Heim, sage-femme en Roumanie : « Pour exercer mon métier, j’ai du le réinventer «
Rencontre avec la porteuse du projet « Stand by mums » soutenu par le Fonds Danone pour l’Ecosystème
Pascale d’Erm, porte-voix des porteurs et porteuses de changement
Pascale d’Erm vient de faire paraître « Ils l’ont fait, et ça marche! », un essai consacré aux porteurs et porteuses du changement qui, partout sur le territoire, innovent, expérimentent, osent et créent au passage des modèles inspirants pour mieux vivre ensemble. Nous avons voulu en savoir plus sur ces « new-practicers » appelé-es à devenir des « best-praticers », alors nous sommes allés interviewer celle qui les a rencontré-es et les met en lumière. Interview.
Challenge Mixité Orange Business Service : Bravo aux femmes et aux hommes d’Orange engagé-es pour l’égalité et la diversité!
Retour sur le Challenge Mixité 2014, initié par Orange Business Services qui a vu des salarié-es et managers des quatre coins du monde récompensé-es pour leurs initiatives en faveur de l’égalité, de la mixité et du leadership au féminin.
Chez Crédit Agricole S.A., la Semaine de la Mixité engage toutes et tous…tout au long de l’année!
Rencontre avec Armelle Sciberras, responsable Diversité du groupe Crédit Agricole S.A.
Trois bouquins… Qui font du bien au leadership au féminin
La sélection de mars 2014
Journée Mixité Danone des réseaux de femmes : pour respirer, partager et construire
Mardi 11 mars, se tenait au centre de Recherche et Développement Daniel Carasso à Palaiseau, la quatrième édition de la Journée Mixité Danone organisée par les Réseaux de Femmes du Groupe. Une fois encore épaté par le dynamisme des réseaux de femmes de Danone, le blog EVE a voulu rencontrer celle qui les fait se réunir chaque année, en mars, lors de cette fameuse Journée Mixité Danone. Nous avons interviewé Isabelle Chambaud.