On les surnomme parfois « neurones de l’empathie » ou « neurones de Gandhi », on leur attribue la cause du bâillement communicatif et la perception du langage non verbal, il viennent en renfort des théories sur les rôles modèles et des méthodes d’apprentissage par imitation…Ce sont les neurones miroirs !
Ce qu’il faut retenir de l’étude Cereq sur les femmes managers en début de carrière
La récente étude « Femmes managers en début de carrière : une légitimité à conquérir », réalisée par le Cereq, fait le point sur la situation des jeunes femmes diplômées devenues managers dans les trois premières années de vie active. Voici les 5 chiffres à retenir de cette enquête.
Les 5 infos égalité / mixité à retenir de février 2020
Comme chaque mois, le programme EVE vous présente les 5 infos qu’il ne fallait pas manquer sur le front de l’égalité professionnelle, de la mixité et du leadership équilibré.
Debout Citoyennes ! Rendez-vous au Zénith de Paris pour célébrer les femmes de changement
Pour la Journée Internationale des Droits des Femmes, Eklore invite 100 femmes artistes, entrepreneuses, mères, militantes, qui partageront ce qui leur donne envie de contribuer à un monde meilleur au Zénith de Paris le 8 Mars.
5 conseils pratiques pour éviter les biais décisionnels
La prise de décisions fait partie de la vie en entreprise. Et nous aspirons tou·te·s à prendre des décisions pertinentes et justes. Néanmoins, les stéréotypes peuvent biaiser notre analyse des situations et influencer, malgré nous, nos choix. Mais ce n’est pas une fatalité ! Voici quelques astuces pour se prémunir aux mieux des biais décisionnels.
En débat : les femmes ont-elles moins « confiance en soi » que les hommes ?
Est-ce qu’il n’y aurait pas, une part de stéréotypes de genre dans cette vision de la femme qui manque de confiance en soi et de l’homme qui a de l’assurance à revendre ?
L’âgisme, plus discriminant que le sexisme… Selon les femmes
Une récente étude révèle que les femmes se sentent davantage confrontées à des freins en raison de leur âge que du fait de leur genre.
Coup de cœur : les irrésistibles Sacrées Sorcières de Roald Dahl croquées par Pénélope Bagieu
Après le succès de l’essai de Mona Chollet, Sorcières – La puissance invaincue des femmes, la sortie du roman de Stéphanie Janicot Le réveil des sorcières ou le phénomène VOD du spin-off des Aventures de Sabrina, voici… Les Sacrées Sorcières de Roald Dahl croquées par Pénélope Bagieu !
Vous avez dit « bienveillance » ? On passe le concept à la loupe !
La bienveillance s’est imposée avec force, ces dernières années, dans les discours sur le monde du travail et le management. D’où vient le terme ? Quelle définition peut-on donner ? Quelles approches théoriques ? Pour quelles mises en pratiques ? Passons la notion à la loupe !
Le livre du mois : « Manager avec les philosophes » de Flora Bernard
Pour Flora Bernard, le philosophe n’est pas quelqu’un qui reste à réfléchir sur la vie sans rien faire. Au contraire : c’est en faisant des choses, et par son action, qu’il pense. Suivant cette logique, l’autrice de Manager avec les philosophes propose une approche qui renouvelle la culture managériale en s’inspirant de philosophes de toutes époques.