Lisa le Gall, Program Manager Orange Campus a rencontré Kellie Carmet, une jeune femme qui, avec son amie Barbara Witsenhausen, a décidé de relever le challenge du Trophée Roses des sables. Lisa nous a parlé avec enthousiasme de cette figure emblématique des valeurs humaines fortes que cet événement sportif porte.
Save the date : Retrouvez Sylvie Bernard-Curie et Christophe Deval le 26 juin à l’EDHEC Career Center
« Vous avez tout pour réussir » : Donner un sens à sa carrière et piloter sa vie pour aller au bout de ses choix
Le groupe Crédit Agricole S.A. soutient la consultation Financi’Elles
Crédit Agricole S.A. qui a soutenu Financi’Elles et son Observatoire dès ses débuts, s’investit en 2014 avec un élan démultiplié dans la démarche de cette consultation « confiance et mixité ».
Trois bouquins qui font du bien… Au leadership au féminin!
La sélection de juin 2014
Sabrina Schneider, directrice de l’agence d’information de Danone : « Nous avons besoin de plus de mixité dans les métiers de la communication. »
Sabrina Schneider est à la tête de l’agence d’information de Danone au sein de la direction de la communication corporate de l’entreprise. Dans le cadre de notre chantier « femmes et médias », nous avons voulu interroger cette participante à EVE sur son parcours et sa vision de son métier. Rencontre.
Après Evian en septembre, EVE prendra ses quartiers d’automne à Shanghai
Le Programme EVE lance son édition Asie-Pacifique.
Jeu-concours : 3 exemplaires de « J’arrête d’être débordée » à gagner!
Vous avez jusqu’au 26 juin pour tenter de gagner votre exemplaire du guide de Barbara Meyer et Isabelle Neveux, récemment paru aux Editions Eyrolles.
SNCF : entreprise certifiée « égalité pro » par l’AFNOR
Il y a quelques semaines, SNCF a obtenu le label « égalité professionnelle » de l’AFNOR, pour une durée de trois ans renouvelable.
Caroline Crocé-Spinelli : femme de communication, femme de conviction
Caroline Croce-Spinelli est directrice de la communication de KPMG France. Portrait d’une pro doublée d’une femme épanouie dans toutes ses vies.
Quand Crédit Agricole S.A. explore l’intrapreneuriat
Parce que faire évoluer les modes de travail et les comportements en entreprise, c’est transformer les organisations pour les rendre plus agiles et plus inclusives, Crédit Agricole S.A. innove… Et investigue l’intrapreneuriat.