Le cross-mentoring by EVE : de pair à pair, pour un modèle commun de leadership équilibré

Eve, Le Blog Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle, Leadership, Responsabilité Sociale, Rôles modèles

Au titre des démarches innovantes proposées par EVE pour un leadership équilibré, 2013 aura vu le lancement d’une expérience pilote particulièrement inspirante : le cross-mentoring.
Témoignage de Yasser Balawi (Danone) et Marie Guillemot (KPMG), cross-mentors (très complices) depuis un an.

Pour l’égalité et contre les stéréotypes, Orange compte (aussi) sur les hommes

Eve, Le Blog Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle, Leadership

Orange est partenaire du projet « Happy men ».
Pourquoi et comment mise-t-on (aussi) sur les hommes dans cette entreprise pour faire bouger les lignes en matière d’organisation du travail, de luttes contre les stéréotypes, de conciliation vie privée/vie professionnelle et de leadership au féminin?

A vos écrans : la web-channel TVDMA consacre un cycle entier aux femmes de l’entreprise

Eve, Le Blog Actualité, Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle, Leadership, Rôles modèles

La mixité des équipes managériales est-elle source d’une plus grande créativité et d’une meilleure robustesse de prise de décision? Y a-t-il un style de leadership féminin et un style de leadership masculin? Quelles sont les spécificités de l’entrepreneuriat au féminin? Quel rôle les femmes ont à jouer dans les Conseils d’Administration?

Retrouvez les réponses éclairantes de Muriel Pénicaud et de l’ensemble des interviewé-es sur la chaîne TVDMA.

Return from Evian : highlights from EVE 2013

Eve, Le Blog Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle, Leadership, Rôles modèles

The 320 EVE participants who joined the EVE network this year were clearly not disappointed to have made the journey to the Haute-Savoie region. And there was a good reason to be so enthusiastic on site and go o back home spurred on by this adventure that was more inspiring than ever…

Feedback from the highlights of EVE 2013.

Retour d’Evian : les temps forts d’EVE 2013

Eve, Le Blog Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle, Leadership, Rôles modèles

Les 320 EVEsien-nes qui ont rejoint cette année le réseau EVE n’ont visiblement pas été déçu-es d’avoir fait le déplacement jusqu’en Haute-Savoie. Et il y avait de quoi effectivement, être enthousiasmé-e sur place et rentrer littéralement re-boosté-e par cette aventure plus inspirante que jamais…

Retour sur les temps forts d’EVE 2013.

Les EVEsien-nes à la rencontre de Claire Gibault, cheffe d’orchestre – Ou quand le leadership convoque la grâce

Eve, Le Blog Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle, Leadership, Rôles modèles

A mille lieux de tous les clichés sur les divas de la baguette, Claire Gibault incarne, dans son métier comme à travers ses engagements multiples, ce que l’on peut appeler sans hésiter un leadership humain, responsable et éclairé.

Portrait.