Le jeu-concours de février 2015
Le réseau « Femmes Mobiles » d’Orange fait son Hackathon « Big Data »
Venez vivre l’événement, venez participer à la création « d’use-cases » résolument innovants, en vous inscrivant à l’hackathon « Big Data » du réseau « femmes mobiles »!
Ce qu’il faut retenir de l’enquête PRC « Women & Leadership »
Le « fact & think tank » américain Pew Resaerch Center a fait paraître la semaine dernière les résultats de sa grande enquête « Women & Leadership ».
La rédaction du blog EVE l’a lue, voici ce qu’il faut en retenir :
Notre nouveau dossier thématique : les réseaux de femmes
Après « empowerment féminin et sport », « femmes du numérique » et « leadership féminin et médias », le blog EVE ouvre cette semaine son nouveau dossier thématique : « les réseaux de femmes ».
Egalité pro, leadership féminin, mixité : ce qu’il faut retenir de janvier 2015
La revue de web mensuelle du blog EVE
La boîte à outils d’un mentoring réussi
Avec Martine Liautaud, fondatrice et dirigeante de Liautaud & Cie, créatrice et présidente de l’association WBMI (Women Business Mentoring Initiative), auteure de l’ouvrage « Culture Mentoring ».
Un Grand Prix Louise Tallerie toujours plus innovant
La rédaction du blog EVE suit chaque année avec grande attention le Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie, une manifestation en intimes résonnances avec les valeurs de notre Programme… A deux semaines de la Finale, notre équipe s’est glissée dans les coulisses de la préparation de l’édition 2015, en recueillant les confidences de Marie Pelpel, responsable marque employeur et relations avec l’enseignement supérieur du groupe Crédit Agricole S.A.
Emmanuelle Jardat: “The biggest challenge in the future of women’s leadership is mobility”
Emmanuelle Jardat is Director of Innovation and CSR for the “entreprises France” department at Orange.
She is also the mother of five children, a teacher at the Centrale school, creator of women’s networks, blogger, author of a cookery book, the list goes on.
Active, enthusiastic, generous and open-minded, she believes that “joy is an essential value” in our existence (and therefore also in work) and thinks that promoting women’s leadership always “benefits everyone”.
Où en sont les hommes avec l’égalité professionnelle?
Rencontre avec Antoine de Gabrielli, fondateur de Mercredi-c-Papa et d’Happy Men.
3 bouquins qui font du bien… Au leadership au féminin
La rubrique livres du blog EVE. Sélection de janvier 2015.