Leadership au féminin : ce qu’on retiendra de novembre 2013

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Chaque mois, le blog EVE vous propose sa revue de web du leadership au féminin. En un coup d’oeil, retrouvez tous les débats qui ont agité la toile, toutes les actualités qui ont marqué les esprits, toutes les initiatives inspirantes pour le changement, l’égalité professionnelle, le management responsable, la mixité et la diversité en entreprises…
Voici ce qu’en novembre 2013, il ne fallait pas rater.

Orange participe au développement du « Capital (des) Filles »

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Orange, entreprise pionnière en matière d’égalité professionnelle (et qui aura vu récemment ses efforts récompensés par un premier rang au palmarès des sociétés françaises les plus women-friendly), a initié cette année un programme interentreprises particulièrement novateur pour encourager les jeunes filles à se saisir des opportunités diverses et variées que le monde professionnel a à leur offrir : c’est Capital Filles!

Le Fonds Danone pour l’Ecosystème participe à l’empowerment des femmes partout dans le monde

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Ana Bella Estevez à EVE 2012 et Iman Bibars à EVE 2013 ont bouleversé les EVEsien-nes. Toutes deux ont été découvertes par les organisatrices du Programme EVE via le Fonds Danone pour l’Ecosystème. Mais quelle est la vocation de ce Fonds? Comment oeuvre-t-il à l’empowerment des femmes partout dans le monde? Nous avons voulu en savoir davantage…

Le Salon de l’Education met l’égalité femmes/hommes à l’honneur

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le Salon de l’Education, qui se tiendra Porte de Versailles du 21 au 24 novembre, s’est choisi pour (excellent) thème à l’honneur « l’égalité femmes/hommes ». Quelques jours avant l’ouverture de Salon, nous avons contacté Claire Feintrenie, responsable du secteur jeunesse à la Ligue de l’enseignement et coordinatrice de toutes les actions du Salon en lien avec le thème. Rencontre.

Valérie Rocoplan : « Assumons nos personnalités, valorisons les diversités et allons à la rencontre curieuse les un-es des autres »

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Valérie Rocoplan compte parmi les pionnières du coaching en entreprise et de la promotion de la mixité comme levier de performance. Elle défend aussi sans relâche le droit des femmes à exprimer leur ambition. Non tant par conviction féministe que par conviction… Talentiste! Rencontre.

Trois bouquins qui font du bien… Au leadership au féminin

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A l’approche d’un week-end prolongé, nous vous proposons trois lectures inspirantes et vivifiantes pour le leadership au féminin. Dans le train qui mène à la campagne, au coin du feu avec une tasse de thé, à l’heure de la sieste des petits ou à la place du déjeuner roboratif du dimanche midi, planifiez-vous une belle plage de bouquinage!