Au fait, c’est quoi, « l’effet Matilda »?

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Pourquoi l’histoire des sciences retient aussi peu de noms de femmes? Pour le comprendre, au-delà des idées reçues, il faut s’intéresser aux travaux de Merton et Rossiter sur les conditions d’accès à la notoriété et à la postérité… Et explorer les passionnants concepts d’ « effet Matthieu » et « effet Matilda ».

Women Matter #6 : ce qu’il faut retenir du dernier « rapport McKinsey »

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La sixième édition du rapport « Women Matter », rendue publique il y a quelques semaines, prend le titre de « Gender divesity in top management : moving corporate culture, moving boundaries ». Le ton est donné : pour franchir les frontières qui se dressent encore au partage des responsabilités au plus haut niveau, c’est sur les cultures d’entreprise qu’il faut activement travailler.

Femmes et médias – Demandez le « Guide des Expertes »!

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Moins de 20% de femmes parmi les expert-es invité-es à éclairer des sujets d’actualité sur les plateaux? La journaliste Marie-Françoise Comlombani, entourée d’une petite équipe ultra-motivée, coupe l’herbe sous le pied de celles et ceux qui disent « avoir cherché des femmes » pour les inviter dans leur émission mais « n’en avoir pas trouvé ». Elle, elle les a trouvées et rassemblées dans un indispensable Guide des Expertes dont la 3è édition vient de paraître.

Votre agenda du leadership au féminin – Janvier-février 2014

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A vos calepins ! Le blog EVE a sélectionné pour vous les événements incontournables de ces premières semaines de l’année 2014. Des rencontres, conférences, tables-rondes et autres débats pour éclairer et enrichir la réflexion et la discussion sur le leadership au féminin, l’égalité et la diversité, les transformations managériales…