In this article, Zoe Kinias encourages everyone to recognise the diversity of experiences among women in Asia. In an effort to dispel stereotypes, let’s examine the realities for Asian women in different professional settings.
Women Leaders in South Korea: Challenges and Opportunities
South Korea (Korea) has accomplished outstanding economic success, becoming the 11th largest economy in the world. However, the country’s women leaders are still considered token because only a small number of women take leadership positions in almost every corner of society.
« Il faut s’appuyer sur l’innovation comme vecteur d’inclusion »
Rencontre avec Marie Guillemot est associée, membre du ComEx de KPMG en charge du Développement des Grands Comptes et Secteurs. C’est aussi l’une des toutes premières EVEsiennes et des pionnières du programme de cross-mentoring EVE2EVE.
Rapport des femmes à l’argent : deux études récentes éclairent la question
Quelle valeur pécuniaire les femmes attribuent-elles à leur travail ? Deux récentes études permettent de mieux comprendre pourquoi les femmes demandent moins que les hommes et emploient différemment leurs moyens.
Les 4 actus égalité/mixité à retenir de juin 2018
Les Japonaises doivent attendre leur tour pour enfanter, l’Espagne championne de l’égalité Femmes/Hommes, les stations de métro se féminisent à Paris, Women’s Forum au Canada. Zoom sur 4 infos qu’il ne fallait pas manquer en juin 2018.
She Leads: News about women empowerment
Welcome to a new entry of our bi-monthly press review about women empowerment, featured on Instagram and our website. Below, you will find five stories we recommend. We hope you enjoy your read!
« Joie de vivre » et « raison d’être » : trouver son ikigai !
On dit que c’est le secret de longévité des Japonais·e·s… Le mot « Ikigai » est souvent traduit par « raison de se lever le matin ». Entre état d’esprit, méthode d’auto-développement personnel et art de vivre en collectivité, ce concept invite à trouver un équilibre harmonieux en soi, avec les autres et dans le monde.
Why Women’s Stronger Emotional Intelligence Is a Big Leadership Advantage
While women can work on their leadership skills to enhance their ability to move up in the career ladder, systemic change is also necessary to allow for more women leaders. What can organizations do to enhance systems that enable the best person, and not the best man, to advance into leadership roles?
“Thinking outside of the box” : pourquoi et comment ?
L’expression signifie « sortir du cadre pour penser différemment ». Tout un symbole pour le grand défi de l’innovation : comment dépasser les schémas en place pour s’ouvrir à de nouveaux horizons ?
Les moments forts du EVE Programme Asia-Pacific
A l’approche de la prochaine édition du Programme EVE Asie-Pacifique, retour sur les moments forts de ce séminaire en vidéo !