In 2018 Dalia spoke at EVE Asia. She shared with us the role passion has played in her career and what has helped strike a balance between her private life and work.
Les 5 infos égalité / mixité de juin 2019
En juin il fait beau, il faut chaud… Mais l’actualité de l’égalité professionnelle, de la mixité et du leadership équilibré ne connaît pas de baisse de régime ! Le webmagazine EVE passe en revue les 5 infos qu’il ne fallait pas manquer ce mois-ci.
Les femmes s’autocensurent-elles plus que les hommes ?
Est-il vrai que les femmes s’autocensurent plus que les hommes ? Si c’est le cas, pourquoi ? Et est-ce bien l’un des nœuds gordiens des inégalités professionnelles ? et alors, comment le trancher ? La rédaction du webmagazine EVE a enquêté.
Quelle place pour les femmes dans le secteur de l’énergie ? Les réponses des associées de KPMG
Comme tous les secteurs d’activité, celui de l’énergie n’a pas de genre ! Pourtant, les femmes y restent moins représentées que les hommes.
De la difficulté d’avoir un indicateur efficace des inégalités salariales
En France, comme dans la plupart des pays, la lutte contre les discriminations est devenue une priorité politique. Entretien sur ce sujet avec Dominique Meurs, Professeure, Université de Paris Nanterre, EconomiX (UMR 7235), Ined, Chaire Travail (PSE) et Cepremap.
Un train SNCF au Féminin pour irriguer toute l’entreprise de culture de la mixité
Grande nouveauté en cette année 2019 pour le réseau SNCF au Féminin : un train de l’égalité va parcourir toute la France au cours du mois de juin pour irriguer toute l’entreprise de culture de la mixité.
Pourquoi entend-on de plus en plus parler de « masculinité toxique » ?
Qu’est-ce que ce concept recouvre exactement ? D’où vient-il ? Que veut-il mettre en évidence ? La rédaction du web-magazine EVE a enquêté.
« La diversité n’est pas un sujet d’image, c’est une question stratégique »
Rencontre avec Laurent Geoffroy, Directeur des Ressources Humaines Groupe de KPMG France