La prise de décisions fait partie de la vie en entreprise. Et nous aspirons tou·te·s à prendre des décisions pertinentes et justes. Néanmoins, les stéréotypes peuvent biaiser notre analyse des situations et influencer, malgré nous, nos choix. Mais ce n’est pas une fatalité ! Voici quelques astuces pour se prémunir aux mieux des biais décisionnels.
En débat : les femmes ont-elles moins « confiance en soi » que les hommes ?
Est-ce qu’il n’y aurait pas, une part de stéréotypes de genre dans cette vision de la femme qui manque de confiance en soi et de l’homme qui a de l’assurance à revendre ?
L’âgisme, plus discriminant que le sexisme… Selon les femmes
Une récente étude révèle que les femmes se sentent davantage confrontées à des freins en raison de leur âge que du fait de leur genre.
Coup de cœur : les irrésistibles Sacrées Sorcières de Roald Dahl croquées par Pénélope Bagieu
Après le succès de l’essai de Mona Chollet, Sorcières – La puissance invaincue des femmes, la sortie du roman de Stéphanie Janicot Le réveil des sorcières ou le phénomène VOD du spin-off des Aventures de Sabrina, voici… Les Sacrées Sorcières de Roald Dahl croquées par Pénélope Bagieu !
Le livre du mois : « Manager avec les philosophes » de Flora Bernard
Pour Flora Bernard, le philosophe n’est pas quelqu’un qui reste à réfléchir sur la vie sans rien faire. Au contraire : c’est en faisant des choses, et par son action, qu’il pense. Suivant cette logique, l’autrice de Manager avec les philosophes propose une approche qui renouvelle la culture managériale en s’inspirant de philosophes de toutes époques.
Rencontre avec Brigitte Liberman, Directrice générale Cosmétique Active, membre du ComEx de L’Oréal
Propos recueillis par Marie Donzel, pour le webmagazine EVE
KPMG au Forum Be The Future 2019
Partenaire depuis 2010 du Prix Trajectoire HEC au féminin, KPMG a participé à l’édition 2019 du Forum Be The Future sur le thème « Power for Good », organisée par HEC au Féminin, le 19 novembre à Paris.
Le livre du mois : « La volonté de changer » de bell hooks : pour une masculinité positive et inclusive
Le livre « The Will to Change: Men, Masculinity and Love » de bell hooks adresse un idéal de vie harmonieuse entre femmes et hommes. Pour atteindre ce but, dit l’autrice, il faut une participation de toute la société dans la conversation sur l’égalité.
« L’empathie cognitive », première qualité attendue des leaders d’avenir
Le/la leader d’avenir doit être un·e « change maker », une personne en capacité de produire des idées pour transformer les modèles économiques & sociaux et d’embarquer le plus grand nombre dans la mise en œuvre du changement.
Connaissez-vous l’amae, ce concept japonais de « proximité émotionnelle » ?
Le concept japonais de l’ « Amae » nous encourage à prendre soin des autres et de nous-même pour nous rapprocher d’un bien-être que l’on pourrait qualifié d’ « infantile ». Découvrez quels en sont les tenants et les aboutissants.