Si on vous dit « minorités actives », il y a de fortes chances pour que vous pensiez d’emblée aux acteurs et actrices de l’hasthivisme qui portent les messages des droits des femmes, des LGBTQI+, des populations racisées etc. Et vous n’auriez pas tort : les « minoritaires » ont fait des réseaux sociaux un espace d’expression et d’action qui les rend plus visibles. Mais la dynamique de « minorités actives » n’est pas si simple qu’il y parait. Alors, on fait le point sur ce concept !
Décryptage : quels effets du mouvement « Black Lives Matter » dans les entreprises ?
Un mouvement social ayant pris l’ampleur du renouveau de « Black Lives Matter » (après plusieurs événements reposant la question du racisme systémique) ne saurait épargner aucun secteur de la société…
5 résolutions de rentrée… Vraiment tenables pour redémarrer sans culpabilités !
La rentrée, c’est la reprise de l’activité, le retour au quotidien, la fin de l’insouciance des vacances – mais c’est aussi une belle opportunité pour se remettre en cause, bousculer de vieilles habitudes qui peuvent entraver notre développement personnel et professionnel et repartir sur des bases plus saines.
Etude : les femmes sous-représentées dans les médias en temps de crise
La pandémie de Covid-19 a rappelé l’importance des médias : l’information a servi de soutien aux citoyen·ne·s des villes du monde entier qui se sont, l’une après l’autre, confinées. Malgré la considérable augmentation de la production de contenus, les femmes n’ont pas pris leur pleine part de visibilité pendant cette période : c’est le constat du Rapport d’Étape – « Place des Femmes dans les Médias en Temps de Crise ». Voici ce qu’il fallait retenir de cette étude.
Revue du Web Août 2020
Comme chaque mois, le programme EVE vous présente les 5 infos qu’il ne fallait pas manquer sur le front de l’égalité professionnelle, de la mixité et du leadership équilibré.
Le livre du mois : « La vie ordinaire » d’Adèle Van Reeth
Et si pour changer la donne, il fallait changer de regard sur « la vie ordinaire » ? Sensible, poétique, parfois piquant, émaillé de références accessibles à de grandes figures de la pensée moderne des rapports humains, le récit philosophique que livre Adèle Van Reeth avec La vie ordinaire (Gallimard, 2020) est à mettre entre les mains des femmes et des hommes qui ont envie de sortir des schémas conservateurs pour composer leur propre partition de l’existence.
Best-of de l’été 2020 #4 – 10 études pour penser l’inclusion au travail
Durant ce mois d’août, la rédaction du webmagazine EVE vous propose de (re)découvrir une série d’articles phares parus dans les mois écoulés. Voici une sélection d’articles décryptant les données chiffrées à connaître pour penser l’inclusion au travail.
Best-of de l’été 2020 #3 – 10 concepts clés pour muscler sa culture de l’égalité
Durant ce mois d’août, la rédaction du webmagazine EVE vous propose de (re)découvrir une série d’articles phares parus dans les mois écoulés. Voici une sélection d’articles de la rubrique « concept à la loupe » pour se constituer une petite encyclopédie de la culture de la mixité !
Best-of de l’été 2020 #2 – Les bonnes pratiques des entreprises pour l’inclusion
Durant ce mois d’août, la rédaction du webmagazine EVE vous propose de (re)découvrir une série d’articles phares parus dans les mois écoulés. Voici une sélection d’articles consacrés aux bonnes pratiques des entreprises pour accélérer la mixité et l’inclusion.
Best-of de l’été 2020 #1 – Paroles inspirantes de dirigeant·e·s engagé·e·s
Comme chaque été, la rédaction du webmagazine EVE vous propose de (re)découvrir une série d’articles phares parus dans les mois écoulés. Premier épisode de notre série de best-of 2020 : une sélection de grands entretiens avec des personnalités de premier plan du monde de l’entreprise.