Le syndrome de l’imposteur, ce fâcheux complexe que l’on se traîne en fond de tableau et qui resurgit chaque fois que l’on doit faire valoir sa légitimité, exercer son autorité, oser se lancer dans un nouveau projet et relever des défis. Allez, on arrête un instant de se faire des nœuds au cerveau et on adopte quelques petits tuyaux pour chasser l’idée qu’on n’est pas à la hauteur !
Le livre du mois : « CAC Woman ? – Et si on pouvait réussir en restant soi-même ? » par Sara Ravella
Après une longue carrière en entreprise l’ayant menée jusqu’aux Comités Exécutifs de Lafarge et de L’Oréal (ndlr : partenaire du Programme EVE), Sara Ravella est aujourd’hui consultante, conférencière, co-initiatrice des « Rencontres atypiques »… Et autrice d’un livre dont le titre n’est pas sans résonner avec le motto de notre programme EVE : CAC Woman ? – Et si on pouvait réussir en restant soi-même ?
Un concept à la loupe : l’autocensure
Plutôt se taire que risquer de voir sa parole incomprise, mal reçue, mal interprétée et subir ensuite des représailles. C’est la définition générale que l’on pourrait donner de l’autocensure. La rédaction du webmagazine EVE a voulu y voir un peu plus clair !
Au fait, c’est quoi l’optimisme ?
Dans la vie, on est invité·e à PO-SI-TI-VER ! Prendre le bon côté des choses, regarder le verre à moitié plein plutôt qu’à moitié vide, faire de chaque difficulté une opportunité, garder confiance… Est-ce cela que l’on appelle l’optimisme ? La rédaction du webmagazine EVE est allée y regarder de plus près.
Tips : Comment se motiver soi-même et motiver les autres ?
Creux de l’hiver, nouvelles pas toujours rassurantes du front sanitaire, sentiment d’isolement lié au tout-distanciel : il n’est pas si facile en ce moment de maintenir un bon niveau de motivation. Le sien, pour commencer. Et celui des autres, quand on est manager et/ou qu’on contribue à une équipe. Alors, voici quelques tips pour se motiver soi-même et motiver les autres.
Tips : adopter une « écologie digitale » en travail à distance
De nombreux travaux prospectifs prédisent que le travail « en présentiel » ne sera plus la règle par défaut, même après la fin de la crise Covid.
Dans le même temps, autant d’études mettent en évidence les risques psychosociaux associés au tout télétravail : au-delà de la seule question de l’isolement et de la perte de lien social…
CARE ACADEMY: un modèle novateur de performance au travail
Qui d’entre vous ne connait pas des journées de travail bien remplies dictées par une inflation du « A FAIRE » et du « A RENDRE » ? Qui n’a pas un jour ressenti des fatigues physiques dans le dos ? Qui n’a pas connu des situations de stress au travail ? Ces sujets sont au cœur de la raison d’être de CARE ACADEMY au sein du Groupe SNCF.
C’est quoi le « soft power » ?
Voilà des années que, dans les entreprises, on ne parle (presque) que de « soft skills ». Une notion qui fait écho à celle de « soft power », cet art de convaincre, d’influencer, de prendre des positions de manière douce, sans menace ni coercition.Héritée du lexique des relations internationales, la notion de « soft power » infuse aujourd’hui le monde du management : la/le leader bardé·e de compétences douces serait donc en capacité d’exercer une force tranquille ? La rédaction du webmagazine EVE a enquêté.
Un concept à la loupe : l’essentiel
Le qualificatif « essentiel » est fréquemment employé comme synonyme d’autant de notions différentes que « vital », « élémentaire », « nécessaire », « important », « primordial », « fondamental », « crucial » et on en passe. Mais alors, le mot a-t-il encore tout son sens ? La rédaction du webmagazine EVE a enquêté sur l’essentiel.
Tips : comment réseauter en 2021 ?
On le dit, on le répète, on y encourage : pour réussir professionnellement, il est important de réseauter. Réseauter, c’est avoir accès à l’information, c’est se rendre visible. Alors, comment continuer à réseauter aussi longtemps que durera la crise sanitaire et comment réseautera-t-on demain, avec tous les changements d’habitudes que cette période aura entraînés ?