Synthèse du rapport d’enquête Mediaprism/Laboratoire de l’égalité
Quand Théâtre à la carte joue la carte de l’égalité
Rencontre avec Sarah Vermande, co-auteure de la pièce « Femmes/Hommes recherchent égalité désespérément »
Grand prix étudiantes Crédit Agricole – Louise Tallerie pour inciter les diplômées à oser !
Rencontre avec Sophie Serratrice
Directrice Recrutement groupe Crédit Agricole SA et Marque Employeur
Leadership féminin : ce qu’on retiendra d’octobre 2012
La revue de web du Blog EVE
Carole Da Silva : Heureuse et fière d’être femme, noire et ambitieuse
Ou comment oser être soi donne la force d’agir
Quand Schneider Electric fait appel au « coaching de genre », sa directrice diversité globale fait la Une!
A la Une des Carnets RH de l’Express, Isabelle Michel-Magyar, directrice diversité globale de Schneider, très investie dans le Programme EVE
La Discipline Positive : quand la fermeté alliée à la bienveillance est une méthode d’éducation… Et peut-être aussi de management!
Les Danoners ont eu la chance de découvrir la Discipline Positive en avant-première lors de la conférence organisée pour eux, au siège de Danone, le 6 septembre dernier. Pour approfondir, nous avons rencontré Béatrice Sabaté qui introduit la méthode en France. Conversation inspirante pour parents… Et pour managers!
Homme et « gen Y » : Jérémy témoigne de sa perception d’EVE
Jérémy Amsallem a 22 ans. Il a mené un stage au sein de la Diversité à la Direction des Ressources Humaines de L’Oréal. Parmi ses missions : participer à l’équipe de coordination du blog EVE. Récit