Une conciergerie d’entreprise pour faciliter la conciliation vie professionnelle/vie privée. La SNCF a tenté l’expérience et c’est un succès!

Eve, Le Blog Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle, Rôles modèles

Rencontre avec Sandrine Lamidey, responsable communication sur l’ESBE Ile de France qui a conçu, proposé et développé un projet de conciergerie pour les agents de l’UO Transilien et les agents du siège de l’ELT L, A, J.

Isabelle Jacquot : « L’expatriation permet d’acquérir un vrai tempérament de manager »

Eve, Le Blog Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle, Leadership, Responsabilité Sociale, Rôles modèles

Le blog EVE donne la parole aux témoins des entreprises partenaires et sponsors sur toutes les expériences de leadership qu’elles mènent. Schneider Electric nous a proposé une série de rencontres avec des expatrié-es, de différents âges et de différents horizons. Second volet de ce feuilleton, après notre interview exclusive d’Emmanuelle Jacquemot, voici notre rencontre avec Isabelle Jacquot, Finance partner global functions

3è rencontre des réseaux de femmes du groupe Danone : nous y étions !

Eve, Le Blog Actualité, Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle, Leadership, Rôles modèles

Le blog EVE s’est rendu jeudi dernier à la troisième Journée des Réseaux de Femmes du groupe au Centre de Recherche et Développement de Danone, à Palaiseau. Intense et passionnante, cette journée, ponctuée par l’intervention de personnalités de premier plan, a été un franc succès : elle a permis de faire un état de lieux des travaux des réseaux et de l’entreprise et elle a aussi constitué un véritable lieu d’inspiration pour prolonger à la fois la réflexion et la mise en œuvre des actions.

Humain et émotions en entreprise : rencontre avec Mathilde Svagelski, co-auteure de « Je sens, tu ressens, nous sommes… »

Eve, Le Blog Dernières contributions, Développement personnel, Egalité professionnelle, Leadership, Responsabilité Sociale, Rôles modèles

Chaque année, la fondation FNEP (Fondation Nationale Entreprise et Performance) propose à des cadres d’entreprises, d’administrations ou de grandes écoles de confronter leurs expériences et d’enrichir la réflexion de propositions concrètes. Pour son deuxième rapport, huit co-auteurs se sont penchés sur la place de l’humain et des émotions au cœur des entreprises et des administrations, dans un ouvrage intitulé Je sens, tu ressens, nous sommes… Mathilde Svagelski, membre du réseau SNCF AU FÉMININ et auditrice interne à la direction de l’Audit et des Risques est l’une d’entre eux.