Les 320 EVEsien-nes qui ont rejoint cette année le réseau EVE n’ont visiblement pas été déçu-es d’avoir fait le déplacement jusqu’en Haute-Savoie. Et il y avait de quoi effectivement, être enthousiasmé-e sur place et rentrer littéralement re-boosté-e par cette aventure plus inspirante que jamais…
Retour sur les temps forts d’EVE 2013.
Le blog EVE vous conseille un petit guide extrêmement bien fait pour tout comprendre de l’égalité professionnelle et du leadership au féminin.
Dernière journée à Evian pour les EVEsien-nes de la saison 2013.
A mille lieux de tous les clichés sur les divas de la baguette, Claire Gibault incarne, dans son métier comme à travers ses engagements multiples, ce que l’on peut appeler sans hésiter un leadership humain, responsable et éclairé.
Portrait.
Après la belle et longue journée d’hier, on a vu quelques EVEsien-nes, tôt ce matin, au premier sifflement des oiseaux, jogger dans le parc du Royal ou faire quelques longueurs dans la piscine, avant de rejoindre leurs ateliers dès 9 heures. Quelques notes de respiration avant d’entamer une nouvelle série de plénières riches d’inspiration…
Retour sur la seconde demi-journée de notre séminaire.
Retour sur la première matinée d’EVE… Où l’on joue de concert la partition d’un leadership harmonieux.
Laurent Depond est directeur de la Diversité d’Orange. Après un parcours de consultant en stratégie et de cadre dirigeant dans la filière mobile de France-Télécom/Orange, il est désormais à la tête d’une des directions les plus stratégiques de son groupe. Rencontre.
Rencontre avec Olga Koenig, directrice « Open sourcing & Career Path » chez Danone et membre du Comité des Sages d’EVE.
Rencontre avec une participante à EVE 2012
