Un soir par trimestre, les salarié.es de Crédit Agricole S.A. vont à la rencontre d’un.e auteur.e contemporain.e dont l’oeuvre parle de notre temps et dont le style permet de mettre d’autres mots que ceux de l’entreprise sur des thématiques qui nous (pré)occupent toutes et tous. Prochaine rencontre : le 9 février, avec Cécile Ladjali, auteure du poignant roman « Illettré »
« C’est en étant aligné.e avec ses valeurs que l’on devient une personne de confiance »
Rencontre avec Julie Caredda, Associée Data Analytics chez KPMG
Jennifer Aknin… La Parisienne du monde entier
Portrait de la Directrice de La Parisienne, entreprise qui organise la première et la plus grande course 100% féminine de France.
« Candidater doit être une expérience stimulante… Et non une épreuve lassante! »
Rencontre avec Emilie Tortora, fondatrice et dirigeante de Coxibiz, start-up en charge du process de pré-sélection du Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie
« Renouveler l’expérience des valeurs de l’entreprise pour innover sans se renier »
Rencontre avec Marc Benoît, Directeur Général des Ressources Humaines de Danone.
« Les femmes ne demandent pas moins que les hommes, elles demandent autrement »
Rencontre avec Alexandra Vezmar, Associée Advisory – KPMG
« Il faut accélérer l’agenda de l’empowerment et du leadership des femmes »
Rencontre avec Jean-Christophe Laugée, Directeur de Danone Ecosystème et de l’innovation sociale dans le Groupe Danone, autour de la parution du guide « Women Empowerment for Inclusive Business »
L’agenda de l’égalité et du leadership équilibré – janvier/février 2016
A vos calepins : le blog EVE a sélectionné pour vous rencontres, tables rondes, conférences, débats, séminaires et autres événements à ne pas manquer pour partager la réflexion et la discussion sur l’égalité et faire progresser toutes les bonnes pratiques qui lui donneront réalité.
Egalité professionnelle, leadership au féminin : la retrospective 2015
Une revue de web exceptionnelle qui revient sur les temps forts de l’actu égalité pro et leadership partagé de toute une année.