Le sexisme se cache dans les détails… Et va jusqu’à influencer nos meilleures intentions et même nos bonnes résolutions de début d’année ! Et si la meilleure des résolutions que nous avions à prendre pour 2022, c’est de continuer à nous conscientiser sur les inégalités de genre et à adopter dans toutes les dimensions de nos vies des comportements libérés des injonctions sociales ?
Tips : prendre de bonnes résolutions, c’est bien. S’y tenir, c’est mieux ! Mais comment faire ?
Une nouvelle année se profile, alors, c’est décidé, on prend de bonnes résolutions. Et si on repensait notre façon de prendre des résolutions et notre méthode pour les appliquer ? Quelques tips pour tenir ses résolutions !
Rétrospective 2021 : ce qu’il faut retenir d’une année de leadership équilibré
Toute l’année, la rédaction du webmagazine EVE vous propose une revue mensuelle de l’actu mixité, égalité, parité et équilibre des genres. Et en décembre, on fait le bilan. Alors, en cette année 2021, quelles auront été les événements particulièrement marquants ?
5 bandes dessinées à (s’) offrir pour muscler sa culture du leadership équilibré
A l’approche des fêtes, nous vous proposons une sélection de 5 BD récentes pour muscler sa culture du leadership équilibré…
En débat : y a-t-il un problème avec les « jouets genrés » ?
C’est devenu un marronnier, à la période des fêtes de fin d’années : peut-on encore offrir une poupée à une fillette et un camion de pompier à un garçonnet ? Et que penser des boîtes de jouets bleus ou roses ? Et des rayons « pour filles » qui tournent le dos aux rayons « pour garçons » ? Et pourquoi donc, la petite nièce se déguise en princesse et le petit neveu en superhéros ? Est-ce un vrai problème, au fait, les jouets genrés ?
La rédaction du webmagazine EVE reprend un à un les éléments du débat pour vous aider à vous faire une opinion peut-être un peu moins polarisée…
Un concept à la loupe : les blessures de l’âme
On les dit au nombre de cinq. Elles sont réputées freiner notre accès à un être-soi plein, entier et épanouissant. Pourtant, nous en porterions tou·te·s au moins deux. Mais quelles sont ces « blessures de l’âme » ? Comment les panser ? Et d’ailleurs, faut-il absolument se combler ces fissures ou bien l’enjeu est-il plutôt de mieux les conscientiser, d’apprendre à vivre avec… En tombant les masques !
Le livre du mois : « La stratégie du poulpe » d’Emmanuelle Joseph-Dailly (Eyrolles, 2021)
Sans doute saviez-vous déjà que le poulpe est redoutablement malin. Avec son sang bleu, son bec agile et ses 800 ventouses, il a fasciné les plus grands écrivains, de Melville à Hugo en passant bien sûr par Jules Verne… On nous l’a volontiers présenté comme une créature effrayante plutôt que comme un modèle inspirant pour le management ! Et pourtant… Le poulpe a plein de choses à partager avec celles et ceux qui veulent repenser les organisations…
En débat : qui a peur du woke (et pourquoi) ?
Le terme « woke » revient régulièrement dans les débats ces temps-ci, notamment quand il s’agit de questions d’égalité. Souvent avancé pour dénoncer des excès ou des dangers, le terme importé du langage militant des US décrit-il effectivement un fanatisme justicier ou bien est-il un épouvantail du conservatisme ? On fait le point sur les enjeux du débat…
L’étude du mois : santé mentale, toujours un tabou au travail ?
Récemment, un chiffre a fait les gros titres de la presse spécialisée en questions sociales : 47% des salarié·e·s craignent qu’évoquer leur santé mentale au travail puisse nuire à leur carrière…