« Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde. » La célèbre formule de Gandhi pourrait être le motto de celles et ceux que l’on appelle les « change makers ». Mais qui sont ces individus qui entendent contribuer à changer les choses dans le « bon » sens ?
Le développement durable passera par l’inclusion
Le 16 septembre 2019, la remise des Trophées GEEIS-SGD, récompensait les entreprises internationales qui articulent leur politique en faveur d’une culture de l’égalité et des actions en direction du développement durable.
Où en sont PME et ETI avec la parité ? Les résultats de l’étude KPMG
La loi Copé-Zimmermann a permis de réaliser rapidement la mixité dans la gouvernance des grandes entreprises. La première étude « femmes & gouvernance » de l’observatoire de la parité dans les entreprises non cotées de KPMG fait le point.
EVE International 2019 – Les temps forts de la 3è journée du séminaire
Inspiré·e·es par les plénières et énergisé·e·s par les workshops des deux premières journées, les participant·e·s ont abordé ce 3 octobre 2019 la dernière séquence de l’expérience EVE.
EVE International 2019 : les temps forts de la deuxième journée du séminaire
Le 10è séminaire EVE international s’est poursuivi ce 2 octobre 2019 à Evian. Retour sur les temps forts de cette seconde journée.
Les 5 infos égalité / mixité de septembre 2019
Comme chaque mois, retrouvez la revue du web des actualités qu’il ne fallait pas manquer sur les champs de l’égalité pro, de la mixité et du leadership équilibré en ce mois de septembre !
Le livre du mois : Des hommes justes, d’Ivan Jablonka
Belle surprise à la page 362 de l’essai récemment paru d’Ivan Jablonka, Des hommes justes – Du patriarcat aux nouvelles masculinités aux éditions du Seuil : le Programme EVE y est cité comme initiative exemplaire, aux côtés du réseau SNCF au Féminin et d’autres initiatives du monde de l’entreprise pour œuvrer à l’égalité entre les femmes et les hommes !