En débat : la transparence salariale est-elle l’avenir de l’égalité professionnelle ?

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Que signifie exactement la « transparence salariale » ? Peut-elle vraiment être appliquée et comment ? À quelles questions intimes & identitaires, sociétales, culturelles, économiques, internationales, renvoie-t-elle ? Et enfin, est-elle la clé de l’avenir de l’égalité professionnelle ? On fait le point sur toutes ces interrogations.

Le livre du mois : « 7 négociations qui ont fait l’histoire de France » par Jean-Edouard Grésy & Eric Le Deley

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Dans un ouvrage aussi érudit qu’original, en forme d’anti-manuel de management et de vraie source de grain à moudre, Jean-Édouard Grésy (ndlr, speaker du programme EVE), associé fondateur d’AlterNego et Eric Le Deley, directeur Talent Advisory chez Lincoln, revisitent une histoire non tant faite de conquêtes de l’autre que de travail sur soi pour nous proposer les clés d’un management ambitieux, responsable et intelligent. Ça s’appelle 7 négociations qui ont fait l’histoire de France, ça vient de paraître aux Éditions Fil Rouge et la rédaction du webmagazine EVE l’a lu pour vous.

Votre revue de web de mars 2021

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Vous n’avez pas eu le temps de suivre l’actu mixité, égalité, parité et équilibre des genres ces der-nières semaines ? Pas de souci, la rédaction du webmagazine EVE vous propose une synthèse des infos qu’il ne fallait pas manquer…

Un livre blanc dresse un vaste panorama de la confiance des femmes

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La société It Cosmetics et le cabinet Eranos se sont associés pour élaborer un copieux Livre Blanc consacré à la confiance des femmes. Ce monumental travail est le résultat d’une méta-étude portant sur un panel de 11 000 femmes de tous âges dans 11 pays différents. Une somme remarquable que la rédaction du webmagazine EVE a lue pour vous.

Le livre du mois : Être soi en entreprise, par Patrick Scharnitzky

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Docteur en psychosociologie, expert des stéréotypes et de l’inclusion, directeur associé d’AlterNego et fidèle speaker du séminaire EVE International, Patrick Scharnitzky fait paraître en ce début d’année 2021 un nouvel ouvrage dont le titre n’est pas sans résonner avec le motto de notre Programme : Être soi en entreprise. Un passionnant voyage au cœur de la question de l’identité au travail… Au bout duquel l’auteur propose une approche innovante du management pour l’engagement et la performance. Lecture.