Alors qu’elle rédige sa thèse, Lucile Peytavin tombe sur une statistique surprenante et difficile à croire : en France, la population carcérale est composée à 96,3% d’hommes. Après être devenue docteure en histoire, et en tant que membre du laboratoire de l’égalité en charge de la question de la précarité des femmes, elle revient sur ce chiffre qui l’avait tant troublée.
Elle décide alors d’approfondir le sujet en analysant les causes et les conséquences de la violence masculine et se lance dans son premier essai. Paru aux éditions Anne Carrière, celui-ci intitulé Le coût de la virilité a d’ores et déjà fait beaucoup parler de lui.
Quelques TIPS pour améliorer son écoute active
Combien de fois avons-nous eu le sentiment de n’avoir pas bien écouté l’autre, dans notre vie personnelle, à force d’avoir voulu trop interpréter, prodiguer des conseils très rapidement mais de fait, tombés à côté…
Le followership : désincarnation du leadership ?
Au-delà de ses qualités ou compétences individuelles, un leader sans groupe à leader est privé de sa force. Sans ses armées, Napoléon n’était qu’un homme aux ambitions grandioses ! Les organisations sont autant dépendantes de leurs leaders que de ceux qui les suivent…
Dans son livre « Pousser les murs », Muriel Pénicaud revient sur la genèse du Programme EVE
Ambassadrice de la France auprès de l’OCDE et ancienne ministre du travail, Muriel Pénicaud partage sa vision des grands défis à venir pour le futur des entreprises dans son nouveau livre « Pousser les murs » paru aux éditions de L’Observatoire…
Votre revue du web de mai 2021
Vous n’avez pas eu le temps de suivre l’actu mixité, égalité, parité et équilibre des genres ces dernières semaines ? Pas de souci, la rédaction du webmagazine EVE vous propose une synthèse des infos qu’il ne fallait pas manquer…
Agilité managériale : nouveau levier de transformation ?
L’agilité managériale a acquis une dimension particulière avec la crise sanitaire qui, en mettant en lumière l’instabilité et la complexité du monde moderne, a abouti à un besoin des organisations de revoir leurs pratiques opérationnelles, managériales et stratégiques…
En débat : le flexwork est-il l’avenir du travail ?
Le flexwork, on en entend de plus en plus parler et pour cause : la crise sanitaire et ses confinements, en amenant un grand nombre de salarié·e·s à télétravailler, ont accéléré le processus de réflexion des entreprises sur les différentes modalités de travail. Après Twitter qui déclarait possible « le télétravail à vie » pour certain·e·s de ses salarié·e·s en mai 2020, Facebook et Google emboîtaient le pas…
Résilience professionnelle : où en est-on ?
Les chiffres du premier Baromètre de la résilience professionnelle, fournis par l’association Envie2Résilience, suggèrent que les entreprises et le service public français devraient davantage se préparer à l’après-Covid. Confronté·e·s depuis le début de la crise à la massification du télétravail et à de nouveaux types de vulnérabilités professionnelles, les salarié·e·s sont globalement en attente de plus de réponses de la part des organisations. C’est ce que révèlent les résultats du baromètre, dont les enquêtes préliminaires ont été réalisées à partir d’entretiens menés auprès d’actif·ve·s du service public, de l’entreprise et de la société civile…
Le livre du mois : « La rencontre », par Charles Pépin
Nous avons lu avec bonheur l’essai de Charles Pépin, La rencontre. Il entremêle souvenirs personnels, citations ou encore, exemples d’amitiés et d’amours célèbres dans une déambulation philosophique que Charles Pépin conduit avec grâce. La puissance et la beauté de la rencontre nous sont révélées afin de nous inviter à rester en éveil pour ne pas rater « l’autre ».
Tips : comment assurer une Qualité de Vie en TéléTravail ?
La qualité de vie au travail, on la plébiscitait déjà avant la crise sanitaire. Oui, mais voilà, avec le Covid et la massification du télétravail, la QVT est devenue… la QVTT (Qualité de vie en télétravail). Pour vous aider à y voir plus clair, voici quelques conseils et astuces qui vous permettront de booster votre QVTT afin de mieux gérer les changements induits par un statut de télétravailleur·euse.