Zoom sur la tendance « slashing » qui bouscule les lignes du monde professionnel comme celles de notre relation au travail.
« Gender fatigue », vous avez dit « Gender fatigue » ?
La « gender fatigue » est une forme de résignation : quand sur le front de l’égalité F/H ça ne bouge pas assez vite, à quoi bon continuer à s’engager ?
Le job-sharing, pour un leadership flexible et… équilibré
« House of Cadres » c’est à la fois un site d’emploi, une plateforme d’information et un centre d’expertise dédiés aux nouvelles formes d’emploi des cadres.
Motivation as a Transformative Power
Motivation is a highly nuanced concept which can be applied to different contexts, such as teamwork, the performance of individual employees.
C’est prouvé ! Les réseaux féminins boostent la carrière des femmes
Les réseaux sont-ils vraiment efficaces pour booster la carrière des femmes? Est-il objectivement « rentable » de s’investir dans un réseau féminin?
She Leads: News about women empowerment
Welcome to a new entry of our bi-monthly press review about women empowerment, featured on Instagram and our website. Enjoy your read!
Why Emotional Management Improves Performance and Results
According to Ali Davies, not only is emotional management an important skill to improve performance, it’s also important for increasing commitment at work. Have a look at her tips!
Creating Your Path to Impactful Leadership
Discover the story and the entrepreneurial journey of Leila Janah, Founder and CEO of Samasource and Founder and CEO of LXMI.
Egalité, mixité, leadership équilibré : les 5 actus à retenir de mars 2018
L’équipe du webmagazine veille sur l’actu de l’égalité f/h, de la mixité professionnelle et du leadership équilibré.Voici votre revue de web pour mars 2018.