« Les femmes doivent dompter leurs propres biais de genre pour déjouer les pièges du plafond de verre »
Rencontre avec Myriam Cohen-Welgryn, autour de son livre « Et tu oseras sortir du cadre ».
La chance, en 2018 ? Ne pas être un homme !
L’heure n’est plus à la réussite individuelle. L’heure n’est plus aux comportements virils exacerbés. Les lignes du pays sont en train de se réécrire. Les valeurs qui s’esquissent peu à peu sont les nôtres, mesdames !
She Leads: News about women empowerment
Discover our bi-monthly press review about women empowerment, featured on Instagram and our website. Enjoy your read!
Valérie Le Boulanger entre au ComEx d’Orange
Troisième femme nommée au Comex : découvrez la nouvelle équipe de direction d’Orange.
Qui sont les « slasheurs » ?
Zoom sur la tendance « slashing » qui bouscule les lignes du monde professionnel comme celles de notre relation au travail.
« Gender fatigue », vous avez dit « Gender fatigue » ?
La « gender fatigue » est une forme de résignation : quand sur le front de l’égalité F/H ça ne bouge pas assez vite, à quoi bon continuer à s’engager ?
Le job-sharing, pour un leadership flexible et… équilibré
« House of Cadres » c’est à la fois un site d’emploi, une plateforme d’information et un centre d’expertise dédiés aux nouvelles formes d’emploi des cadres.
Motivation as a Transformative Power
Motivation is a highly nuanced concept which can be applied to different contexts, such as teamwork, the performance of individual employees.
C’est prouvé ! Les réseaux féminins boostent la carrière des femmes
Les réseaux sont-ils vraiment efficaces pour booster la carrière des femmes? Est-il objectivement « rentable » de s’investir dans un réseau féminin?