Vous avez rendez-vous cet été avec deux rubriques en « éditions limitées » sur le blog EVE : les best-of et les cahiers de vacances.
Les cahiers de vacances du blog EVE (1) : Une plage de détente pour le leadership au féminin
Cet été, le blog EVE vous propose un moment de détente avec une série de jeux thématiques. Voici la première page de votre cahier de vacances spécial « leadership au féminin »
Ricardo Pérez-Nuckel et Jean-Edouard Grésy, fondateurs d’AlterNego : « Nous plaidons pour la préservation d’une culture de saine conflictualité »
Rencontre avec Ricardo Pérez-Nuckel et Jean-Edouard Grésy, fondateurs d’AlterNego et intervenants à EVE autour de l’art et de la science de la négociation.
Notre Palmablog du mois de juillet
Chaque mois, nous repérerons pour vous 3 blogs dont les thèmes, le ton, l’esprit, l’intention et/ou le projet entrent en résonance avec nos sujets de réflexion
Les initiatives féminines seront à l’honneur au prochain salon « Créer » de Lille
Rencontre avec Fatiha Legzouli, fondatrice de l’association « Initiatives Plurielles » qui participe depuis ses débuts au salon « Créer »
Lydwine Alexandre, senior manager KPMG audit : un esprit de battante dans une carrière d’auditrice
Portrait de Lydwine Alexandre, senior manager KPMG audit, ancienne championne de haut niveau, participante à EVE 2012 et membre du réseau de femmes de KPMG.
Ce qu’il faut retenir du projet de loi-cadre sur l’égalité entre les femmes et les hommes
Nous avons lu pour vous le projet de loi-cadre sur l’égalité femmes/hommes. Synthèse.
Etude Fleischman-Hilard « Women, Power and Money » : où en sont les femmes avec l’articulation des temps de vie ?
Synthèse de la récente étude « Women, Power, Money » de l’agence Fleischman-Hilard
Leadership au féminin : ce qu’on retiendra de juin 2013
Au Programme de cette revue de web de juin 2013 : des rencontres nationales et internationales inspirantes, des études, enquêtes et rapports qui éclairent des questions-clés du débat (de l’insertion des jeunes diplômées à la retraite en passant par la place des femmes dans les filières d’avenir), des hommes qui s’engagent officiellement pour l’égalité et assument une parentalité décomplexée et un insolite à découvrir en toute fin de cette revue de web…
Pourquoi un réseau de femmes en entreprise ? « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin »
Rencontre avec Virginie de Chassey autour du réseau de femmes Women Engaged for PSA