Marie Donzel, diplômée de Sciences Po Paris, est directrice associée du cabinet AlterNego, experte de l’innovation sociale.
Elle conseille de nombreuses entreprises sur leur politique d’inclusion et forme depuis plusieurs années dirigeant·e·s, managers et collaborateurs/collaboratrices à la lutte contre les discriminations.
Elle a par ailleurs enseigné la littérature contemporaine à Sciences Po Paris, les techniques de communication appliquées à Paris XIII-Villetaneuse et à la Brest Business School et la déontologie des relations professionnelles à Paris Panthéon Sorbonne. Elle est autrice de La sexualité est un jeu (Librio, 2010 – Préface de Martin Winckler), du Rapport EVE&DONZEL sur le chiffrage de l’égalité professionnelle (Programme EVE, 2015), contributrice de Non à la gynophobie (Stock, 2016) et autrice de 7 icônes de la pop culture pour comprendre le sexisme (Editions Fil Rouge, 2019).
Quelques articles signés de sa plume :
- C’est quoi l’empowerment ?
- Comment les complexes (d’imposture, de la bonne élève…) viennent aux filles ?
- La mixité change-t-elle le visage de la compétition ?
- C’est quoi l’inclusion ?
- Pourquoi les femmes obtiennent moins d’augmentation que les hommes ?
- Mixité et performance, y a-t-il débat ?
- Des quotas, pourquoi (et pourquoi pas) ?
- Le syndrome de la reine des abeilles, écueil du « leadership féminin » ou stéréotype sexiste ?
