En 2010, nous formions un vœu : que chacun et chacune puisse être soi pour pouvoir agir. Afin de donner réalité à cet idéal, nous prenions une résolution ambitieuse : créer le premier grand mouvement interentreprises dédié au leadership équilibré. Le programme EVE est né de cette intention forte de contribuer à forger des individus plus forts et plus inspirants en capacité de porter le changement.

L’espoir d’un changement positif pour le plus grand nombre

Anne Thevenet-Abitbol

Aujourd’hui, en ce début d’année 2017, alors que le monde poursuit sa transformation à vitesse accélérée, nous constatons combien notre intuition de départ est plus que jamais d’actualité : c’est bien dans les actes de femmes et d’hommes ouvert.es, inspiré.es et inspirant.es, que s’incarne l’espoir d’un changement positif pour le plus grand nombre.

Cette vision du leadership, le Programme EVE l’a déjà fait partager à plus de 2300 participant.es aux séminaires EVE International et EVE Asie Pacifique, aux lectrices et lecteurs du webmagazine EVE qui sont chaque mois près de 20 000 et à toute la communauté qui nous suit sur les réseaux sociaux.

L’égalité, la mixité et le partage des responsabilités sont des valeurs d’avenir

Sylvie Bernard-Curie

A vous toutes et tous, qui croyez avec nous que l’égalité, la mixité et le partage des responsabilités sont des valeurs d’avenir, porteuses de visions et solutions innovantes pour l’économie et la société, nous adressons nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année.

Qu’elle vous apporte équilibre, émotions, stimulation.

Qu’elle soit l’occasion de belles rencontres et d’enthousiasmants projets collectifs.

Qu’elle vous inspire des idées nouvelles pour contribuer au changement et vous offre l’opportunité de les concrétiser.

Amplifier le mouvement pour un « être soi » conscient et positivement impactant

Tout au long de l’année, l’équipe EVE et le Comité des Sages, composée de représentant.es des entreprises partenaires (Danone, L’Oréal, Crédit Agricole, SNCF, Orange, KPMG, Caisse des dépôts) resteront à l’écoute des tendances sur le front de leadership et de la diversité, partageront les bonnes pratiques et soutiendront les initiatives de notre communauté pour amplifier le mouvement pour un « être soi » conscient et positivement impactant.

Bonne année !

Anne Thevenet-Abitbol, Directrice Editoriale et Artistique du Programme EVE & Sylvie Bernard-Curie, Présidente du Comité des Sages d’EVE.