Le 8 mars, c’est la Journée Internationale des droits DES femmes (et non de LA femme, comme on aura sans doute encore quelque agacement à le lire ou à l’entendre ici et là, comme hum… hum.. sur Wikipedia!
Créée en 1977 aux Nations Unies, cette manifestation fête cette année ses 35 ans. Une occasion de tester avec vous nos connaissances des vrais chiffres de la situation des femmes dans le monde du travail et de l’entreprise.
Saurez-vous déjouer les (petits) pièges de ce quiz ?
Comments 3
Bravo pour ce quizz, un peu trop d’importance donné sur les conseils d’administration.Le changement du top de la pyramide aura peu d’impact, en dehors des effets d’annonce, sur la diversité de nos équipes manageriales et sur la culture des entreprises. Je pense que l’effort doit porter sur le premier niveau de management puis le second etc…
Bonjour et merci pour votre commentaire ; juste un élément de réponse par rapport à votre remarque sur les conseils d’administration : étant donné que l’objectif du programme EVE est de promouvoir le leadership féminin (donc l’accès des postes à haute responsabilité pour les femmes), nous accordons naturellement beaucoup d’importance à cette question… C’est pourquoi elle peut paraître sur-représentée ici, même si comme vous le faites justement remarquer, les différents niveaux de la pyramide son imbriqués.
François pour le programme EVE
super quizz!! niveau presque incollable….
Les commentaires postés par 2 hommes montrent très clairement que le sujet de la place des femmes dans l’entreprise est également une préoccupation masculine… bravo messieurs!