C’est le mercredi 20 mars, au cours de la semaine de la mixité du groupe Crédit Agricole, que « Les femmes de l’assurance » ont officiellement lancé leur réseau. Une conférence ouverte à l’ensemble des salariés en a signé l’acte de naissance.

Cette conférence a rassemblé 130 personnes, majoritairement des femmes et une dizaine d’hommes, représentant les entités du Groupe Crédit Agricole Assurances (Pacifica, Predica, CAA social, Caci et Caagis).

Jérôme Grivet, Directeur général du groupe, a ouvert la rencontre et soutenu cette initiative.

Les fondatrices des femmes de l’assurance (Edith Berard, directrice organisation et projet, Brigitte Cachon, directrice communication et Sofia Lopes, responsable développement des carrières) ont ensuite présenté les ambitions et enjeux de ce jeune réseau : « promouvoir la mixité, comme gage de performance du Groupe Crédit Agricole Assurances, en favorisant le développement des femmes à tous les niveaux de l’Entreprise ».

Cette ambition est mise au service de plusieurs enjeux :

– Favoriser l’échange et le partage de bonnes pratiques sur les thématiques du développement personnel et du management.

– S’informer sur les parcours professionnels de personnalités, dans et hors du Groupe, pour favoriser la progression professionnelle des femmes.

– Développer la transversalité au sein du groupe Crédit Agricole Assurances, par les actions du réseau.

– Promouvoir les femmes à tous les niveaux de nos organisations.

– Mettre en place des indicateurs d’évolution de la mixité chez CAA.

Ce réseau est constitué :

– d’un bureau, avec 10 représentantes des entités de CAA

– de 4 groupes de travail (à la date du lancement) : organisation d’événements, animation du réseau et gestion des adhésions, parrainage, veille.

Le Réseau s’est baptisé « Potentielles Assurance » en référence au premier réseau de femmes créé au sein du Crédit Agricole chez Crédit Agricole CIB « Potentielles CACIB ».

Ce lancement s’est enrichi de la restitution de l’enquête mondiale du réseau « Accent sur Elles », menée auprès de 4100 cadres femmes et hommes dans 33 pays, avec pour thème central : définir la réussite, à votre manière.

Un débat a clôturé cette première rencontre.

De nombreuses collaboratrices du groupe CAA ont manifesté leur intention d’adhérer au réseau, en France, comme à l’international. D’autres actions verront le jour en 2013 autour de conférences et de déjeuners débat.

Conditions d’adhésion :

– Etre une femme salariée d’une des sociétés de CAA, quel que soit son niveau hiérarchique et sa localisation géographique,

– Adhérer à l’ambition et aux enjeux du réseau des femmes de l’assurance,

– Agir au sein du réseau : en contribuant aux groupes de travail, en proposant des thématiques sur la mixité, en réagissant aux actions proposées, en démultipliant les actions proposées (petits déjeuners d’échange)…

Pour en savoir plus :  lesfemmesdelassurance@ca-assurance.fr