Quand Schneider Electric fait appel au « coaching de genre », sa directrice diversité globale fait la Une!

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A la Une des Carnets RH de l’Express, Isabelle Michel-Magyar, directrice diversité globale de Schneider, très investie dans le Programme EVE

 

 

 

 

 

 

Chaque matin, on passe devant le kiosque, pressé-e, affairé-e et l’esprit déjà occupé par les dossiers de la journée qui commence… Ce jour-là, on revient sur nos pas, une couverture de magazine nous a accroché l’oeil. Mais, mais… C’est Isabelle! Notre Isabelle du Programme EVE!

Isabelle Michel-Magyar, directrice diversité globale de Schneider est à la Une des Carnets RH de L’Express. Elle est la figure que le journal a choisi pour incarner son passionnant dossier « Les clés de la diversité dans l’entreprise ». Dans la double page qui lui est consacrée, elle évoque le cas Schneider Electric : une entreprise en avance sur les questions d’égalité professionnelle et qui a une initiative aussi innovante qu’efficace à partager : « le coaching de genre ».

Le « coaching de genre » vous interpelle? Vous avez envie d’en savoir plus sur les dispositifs originaux d’accompagnement de la mixité et du leadership féminin dans l’entreprise? Rendez-vous sur les carnets RH de L’express pour retrouver Isabelle Michel-Magyar et tous les invités du journal.

 

 

 

 

 

Billet édité par Marie Donzel