Quelle belle édition du séminaire EVE international, cette septième du nom aura été ! Des participant.es enthousiastes, une ambiance bienveillante, une tonalité stimulante ont fait le succès de cette semaine transformante pour chacun.e.

La qualité des interventions a été plébiscitée comme chaque année. Pour permettre aux EVEsien.nes de garder en mémoire et de partager les temps forts du séminaire, le webmagazine EVE vous propose sa sélection des meilleures « quotes » des speakers.

 

« Si on veut changer les choses, il faut commencer par se changer soi-même »

Anne Thevenet-Abitbol

 

Pour faire progresser la mixité, « que les femmes prennent davantage confiance, que les hommes prennent davantage conscience »

Anne Thevenet-Abitbol

 

« The combination of positive energy and values is your strenght »

Joanna Barsh

 

« Choose to shift mindsets to create new possibilities »

Joanna Barsh

 

« How to inspire others to trust you more : reliability, congruence, openness & acceptance »

Joanna Barsh

 

« La diversité en entreprise, ce n’est plus un choix. C’est une question de survie »

Patrick Scharnitzky

 

« Arrêtons le déni sur les stéréotypes… Arrêtons aussi la culpabilisation »

Patrick Scharnitzky

 

« Réapprenons à être présent à soi, aux autres et au monde »

Martial Vidaud

 

« La pleine conscience développe la présence, la concentration et la clarté dans une vie professionnelle bien remplie »

Martial Vidaud

« De l’inspiration nait l’action »

Frédérique Bedos

 

« Ne laissons plus l’espoir se faire grignoter par les peurs ordinaires »

Frédérique Bedos

 

« Il faudrait être « tolérant »… Mais qui veut être « toléré »? Nous voulons être aimé.es! »

Frédérique Bedos

« Être manager, c’est d’abord être soi. C’est réconcilier le doute et l’action,se libérer du regard des autres et enfin, inspirer »

Fabienne Dulac

 

« Il faut se comprendre soi et comprendre la société. Nous sommes les acteurs d’un écosytème »

Fabienne Dulac

 

« L’art premier du manager, c’est de savoir douter »

Franck Riboud

 

« Les patrons doivent à la fois être des fighters, avoir de l’émotion et prendre des décisions dans un monde hypercomplexe »

Franck Riboud

 

« Il faut faire confiance et ne pas juger en permanence les compétences »

Franck Riboud

 

 

« Il faut nourrir de l’espoir pour pouvoir voir l’aube qui se lève »

Marianne Sébastien

 

 

 

« Les 5 talents d’un.e leader sont : persévérance, discernement, joie de vivre, sens du collaboratif, capacité à aimer »

Brigitte Liberman

 

 

« Appreciative inquiry is a method which analyses what works to reproduce it instead of solving problems through analysis of causes »

Guila Clara Kessous

 

 

« Celui qui connait son équilibre sait le retrouver »

Jean-Edouard Grésy

 

« Plus il y a de distance, plus il y a de risque de violence. Plus il y a de proximité, plus il y a de tranquillité »

Jean-Edouard Grésy

 

« Ubuntu : I am because you are, because we are »

Swaady Martin

 

 

 

« Pour écouter l’humain qui est devant, il faut écouter l’humain qui est dedans »

Thomas d’Ansembourg

 

« L’estime de soi, ça se jardine »

Thomas d’Ansembourg

 

Citations sélectionnées et éditées par Marie Donzel

 

Sauf mention contraire, crédit toutes photos : Donzel & Cie – 2016